По приглашению Объединения работодателей электроэнергетики – Ассоциации «ЭРА России» – представители Всероссийского Электропрофсоюза в период с 01 по 04 октября приняли участие в специализированных научно-практических мероприятиях «Энергия объединения», организованном Ассоциацией и приуроченных к 15-летию со дня образования Объединения работодателей электроэнергетики. Помимо представителей отраслевого Профсоюза в мероприятиях приняли участие ведущие специалисты членских организаций Объединения работодателей, отраслевых ведомств и высших учебных заведений, партнеры и контрагенты организаторов – всего более 80 человек.

Главной темой обсуждения участников стало перспективное направление – «Цифровизация в сфере управления персоналом: новые стратегии, инструменты и практики в сфере HR в контексте цифровизации российской электроэнергетики». Уже в первый день на панельной дискуссии по проблемам глобальной цифровизации, ее предпосылкам, тенденциям, влиянию на современную экономику прошли захватывающие дискуссии в которой приняли участие приглашенные спикеры: Председатель ФНПР М.В. Шмаков, Генеральный директор Ассоциации NORDMETALL доктор Нико Фикингер, Гендиректор Центра развития коммуникаций ТЭК И.Ф. Есипова, Председатель Комиссии Общественной палаты Москвы по ЖКХ, капитальному ремонту и вопросам местного самоуправления, Председатель Совета по профессиональным квалификациям в ЖКХ А.М. Козлов, Исполнительный директор Отраслевого объединения работодателей «Ассоциация промышленников горно-металлургического комплекса России» А.М. Окуньков, Председатель Всероссийского Электропрофсоюза Ю.Б. Офицеров.

Модераторами здесь выступили Президент Ассоциации «ЭРА России» А.В. Замосковный и Президент МАКО, член Общественной палаты РФ О.М. Голышенкова.

Предваряя выступления спикеров Президент Ассоциации «ЭРА России» А.В. Замосковный поблагодарил за активность при формировании состава участников, отметил перспективность обсуждаемой темы и обозначил одну из главных целей научно-практической конференции – формирование основных направлений, задач, рекомендаций и ориентиров для деятельности Объединения работодателей электроэнергетики в ближайшем будущем, высказал уверенность в том, что в ходе обучения, живого обсуждения, диалога сторон будет выстроена «умная» интегральная разноуровневая система взаимодействия, которая позволит обеспечить выработку комплекса решений на средне- и долгосрочную перспективу.

Тема выступления Председателя ФНПР, Координатора Профсоюзной стороны в составе РТК М.В. Шмакова была посвящена опасностям, связанным с потенциальной цифровизацией общества, и возможному кризису аналогового мышления. По мнению Председателя ФНПР, не надо надеяться только на нанотехнологии или цифровизацию, которые на деле не являются панацеей от всех бед или универсальным средством достижения всеобщего благополучия. Коснулся в своем выступлении М.В. Шмаков и проблемы перехода на электронные трудовые книжки. Лидер профсоюзов России затронут тему пенсионной реформы, повышения пенсионного возраста, отметив, что пенсионная система в целом нуждается в совершенствовании, хотя предложенные методы зачастую не выдерживают критики.

 В своем выступлении Гендиректор Центра развития коммуникаций ТЭК И.Ф. Есипова коснулась аспекта использования цифровизации в коммуникациях. Многочисленные каналы коммуникации, такие как социальные сети, телеграм-каналы, постоянно расширяют возможности взаимодействия людей друг с другом. И с этим необходимо считаться. Появление фейков уже сейчас превалирует над достоверной информацией, считает руководитель Центра. Создание ботов способствует мгновенному распространению информации по всем контактам.

Опытом внедрения цифровых технологий в жилищно-коммунальном хозяйстве поделился Председатель Комиссии Общественной палаты Москвы по ЖКХ, капитальному ремонту и вопросам местного самоуправления, Председатель Совета по профессиональным квалификациям в ЖКХ А.М. Козлов.

Продолжая дискуссию, рассказали о цифровизации технологических процессов в индустрии Германии зарубежные партнеры Объединения. В частности, Генеральный директор Ассоциации NORDMETALL Нико Фикингер, передавший Президенту Ассоциации «ЭРА России» аналитические наработки, обобщающие международный опыт в направлении цифровизации.

Своим видением проблемы цифровизации поделились также Исполнительный директор Отраслевого объединения работодателей «Ассоциация промышленников горно-металлургического комплекса России» А.М. Окуньков и Председатель Всероссийского Электропрофсоюза Ю.Б. Офицеров.

Размышляя над проблемой приближающейся эры цифровизации, Председатель отраслевого Профсоюза Ю.Б. Офицеров пытался донести до участников мероприятия мысль о том, что общество может оказаться неготовым к приходу цифровой экономики. Как и прежние нововведения в индустрии, такие как автоматизация, например, – это, прежде всего, оптимизация производственно-технологических процессов, которые не пройдут мимо человеческого капитала. Сколько человек может оказаться на улице с приходом цифры не знает никто. Поэтому необходимы теоретические исследования и выводы, способные сориентировать менеджмент и общественность, с какими вызовами всем нам придется столкнуться…

Участники мероприятия проявили большой интерес к обсуждаемой теме и продолжили дискуссию о возможных изменениях в обществе в связи с приходом цифровой экономики во второй части конференции.

С большим интересом участники конференции прослушали выступление Д.Л. Кузнецова – директора Высшей школы юриспруденции Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», заместителя председателя Экспертного совета по дополнительному профессиональному образованию и корпоративному обучению, дополнительному образованию взрослых Комитета по образованию и науке Государственной Думы РФ. Выступление Д.Л. Кузнецова имело практическую направленность – директор Высшей школы юриспруденции дал краткий обзор судебной практики Верховного Суда РФ, правовых позиций Минфина РФ, Минздравсоцразвития РФ, Роструда РФ по актуальным вопросам правового регулирования систем оплаты нормирования труда, гарантий и компенсаций. Кроме этого, он затронул проблему соотношения трудового и налогового законодательства, обратил внимание участников на правовые аспекты перехода к применению профессиональных стандартов.

В последующие дни представители организаций электроэнергетики и приглашенные гости стали участниками семинара «Управление трудом и человеческими ресурсами. HR-тренды, задающие новые подходы к повышению эффективности» и практикума, итогом которого стало создание командами подробного плана мероприятий, необходимого для трансформации бизнес-процессов.

Участникам программы предстояло познакомиться также с несколькими образовательными сессиями, в частности:

- новые бизнес-модели, способы ведения бизнеса, новые форматы и каналы-коммуникации;

- HR-тренды, карта трендов: разрыва, технологии;

- Информационные и социальные технологии как новый элемент управления бизнесом.

В заключительный день состоялось подведение итогов с формированием рекомендаций для практической работы, включающих перечень новых технологий и оценку их значимости для компаний на сегодняшний день. Три группы участников деловой программы в формате «мозгового штурма» работали над следующими проектами:

- Развитие компетенций персонала для успешного перехода в цифровизацию;

- Разработка стратегии цифровизации отрасли;

- Обучение жестким компетенциям.

В результате работы были составлены «дорожные карты» мероприятий, определены ресурсы и участники проектов, дано профессиональное заключение, выбрано оптимальное сочетание подходов и инструментов для наиболее эффективной поддержки процессов цифровизации ТЭК.

Важным событием в серии мероприятий, состоявшихся в рамках четырехдневного специализированного научно-практического круиза на теплоходе по р. Волга, стало проведение в разных форматах серии консультаций между представителями Ассоциации «ЭРА России» и Всероссийского Электропрофсоюза по ряду актуальных вопросов регулирования социально-трудовых отношений.

Основное обсуждение касалось выработки дальнейших действий сторон социального партнерства для нахождения приемлемых решений и подписания Отраслевого тарифного соглашения будущего периода. В качестве независимых экспертов в консультациях приняли участие Председатель ФНПР, Координатор Профсоюзной стороны в РТК М.В. Шмаков и представитель Центрального аппарата ПАО «Россети» И.П. Тушнолобов. 

В результате продолжительных дискуссий сторонам удалось сформулировать некоторые общие позиции, способные вывести участников из кризиса в переговорном процессе, определить логику дальнейшего взаимодействия сторон в ближайшей перспективе.

 

 

Фотографии к новости: