В конце января 2019 года в адрес Председателя Общественной организации Всероссийский Электропрофсоюз поступило обращение от председателя первичной профсоюзной организации ОАО «Новомичуринского предприятие промышленного железнодорожного транспорта», с просьбой оказать помощь в решении вопросов, связанных с резким снижением уровня заработной платы (с сентября 2018 года работники данного предприятия одномоментно перестали получать переменную составляющую к должностному окладу), проблемами в заключении коллективного договора на очередной период и пр.

     Данное предприятие было образовано в 2003 году в результате выделения из состава Рязанской ГРЭС «непрофильных» активов и вывод этих активов вместе с персоналом на аутсорсинг. Основной задачей данного предприятия как раньше, так и сейчас является обеспечение Рязанской ГРЭС необходимым количеством топлива (угля) железнодорожным транспортом и осуществление иных, связанных с деятельностью станции перевозок.

     Участие в решении указанных выше проблем специалистов Рязанской областной организации ВЭП, специалистов Рязанского областного союза организаций профсоюзов, неоднократные проверки предприятия инспекторами Государственной инспекции труда Рязанской области, областной прокуратуры (в том числе и транспортной), к решению ключевых проблемных вопросов не привели и отношения социального партнерства не улучшили.

     В процессе общения, обмена информацией, письмами и документами с председателем ППО «НППЖТ» Председателем отраслевого Профсоюза было принято решение для урегулирования сложившейся конфликтной ситуации между сторонами социального партнерства направить в данную организацию специалистов аппарата ВЭП.

     Детально изучив предоставленные председателем ППО «НППЖТ» документы, а именно различные обращения представительного органа работников в надзорные органы, ответы и предписания органов прокуратуры и Государственной инспекции труда по Рязанской области, коллективные договоры (как ранее действующий, так и проект нового КД) на предприятие выехали специалисты аппарата ВЭП в следующем составе: заместитель Председателя ВЭП А.В. Мурушкин, руководитель департамента социально-трудовых отношений А.В. Гущин и и.о. руководителя департамента правового обеспечения А.В. Симонова.

   В рамках посещения данного предприятия были проведены встречи с профсоюзным активом, руководством предприятия, принято участие в коллективных переговорах по подготовке проекта нового коллективного договора, проведены консультации по наиболее острым вопросам повестки дня. Каждая из сторон взяла на себя определенные обязательства, которые призваны улучшить социальный климат на предприятии и заключить достойный коллективный договор. Руководство Профсоюза продолжит следить за развитием ситуации в ОАО «Новомичуринское предприятие промышленного железнодорожного транспорта» и оказывать всестороннюю помощь и поддержку сторонам социального партнерства в стабилизации ситуации на предприятии.