На заседании рабочей группы РТК в области социального партнерства и координации действий Сторон Соглашения Российской трехсторонней комиссии, состоявшемся 20 июня т.г., рассмотрен проект федерального закона «О проведении эксперимента по ведению электронных документов, связанных с работой, предусмотренных трудовым законодательством, у отдельных работодателей», а также проект доклада в Правительство Российской Федерации по внесению изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, предусматривающих право работника в возрасте    40 лет и старше при прохождении диспансеризации на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ним места работы и среднего заработка. Оба документа подготовлены Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

С сообщением о представленных проектах документов выступила Заместитель директора Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России Т.В. Маленко, которая информировала участников заседания о том, что вышеуказанный проект федерального закона подготовлен в целях исполнения поручения Заместителя Председателя Правительства РФ Т.А. Голиковой от 17 декабря 2018 года. В свою очередь проект доклада в Правительство подготовлен в соответствии с пунктом 4 перечня поручений по итогам выступления       Д.А. Медведева с отчетом в Государственной Думе 17 апреля 2019 года.

Целью законопроекта является отработка механизмов ведения в организации электронных документов, связанных с работой, предусмотренных трудовым законодательством без дублирования на бумажном носителе, а также подготовка предложений по внесению изменений в законодательство. Срок проведения эксперимента планируется с 1 января по 31 декабря 2020 года.

Законопроектом предполагается, что проведение эксперимента в организации и соответствующие договоренности по его порядку будут отражены в коллективном договоре и (или) в трудовом договоре (дополнительном соглашении к нему).

По итогам обсуждения представители стороны работодателей и профсоюзной стороны сошлись во мнении – не поддерживать законопроект и направить его на доработку.

Основным поводом недовольства участников рабочей группы стало заявление представителя Роструда о том, что проверяющий организацию инспектор вправе запросить у работодателя сведения из электронной системы документооборота в печатном виде, что противоречит основной цели предлагаемого законопроекта.

По проекту доклада в Правительство Российской Федерации представитель Минтруда России доложила о том, что с учетом целей и задач Указа Президента РФ от 07.05.2019г., №204, мероприятий, предусмотренных национальными проектами «Здравоохранение» и «Демография», актуализирован порядок проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения, которым предусмотрено ежегодное прохождение профилактического медицинского осмотра гражданами в возрасте 18 лет и старше, а также прохождение диспансеризации с установленной периодичностью, в том числе ежегодно гражданами в возрасте 40 лет и старше.

С учетом вышеизложенного, Минтрудом России с участием заинтересованных органов федеральной исполнительной власти будет подготовлен проект федерального закона о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части предоставления права работникам в возрасте 40 лет и старше при прохождении диспансеризации на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ним места работы и среднего заработка.

В принятом решении рабочей группы РТК предложено принять к сведению сообщение Маленко Т.В. о проекте доклада, членам и экспертам рабочей группы в недельный срок направить в Минтруд России и секретариат Комиссии замечания и предложения.

В заседании рабочей группы РТК принял участие специалист департамента СТО и СП аппарата ВЭП И.В. Балалаев