Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
119119, г. Москва, Ленинский проспект, д. 42
Наш адрес
+7 (495) 938-83-78
Приемная

В сложных эпидемиологических условиях главное – сохранить персонал и производство

	
15 апреля 2020
В сложных эпидемиологических условиях главное – сохранить персонал и производство

Уже не одну неделю главным информационным поводом остается пандемия коронавируса, которая, так или иначе, затронула все отрасли экономики. Энергетика – не исключение.

Мы продолжаем следить за тем, какие меры и действия предпринимаются в структурных подразделениях ВЭП по сдерживанию распространения коронавирусной инфекции на предприятиях отрасли, где трудятся наши члены Профсоюза.

Совет представителей ППО ПАО «Энел Россия» принял Обращение к работникам предприятий, входящих в ПАО «Энел Россия», которое подписали профсоюзные лидеры Конаковской, Невинномысской, Рефтинской и Среднеуральской ГРЭС.

Совет представителей первичных профсоюзных организаций ПАО «Энел Россия» просит всех отнестись с пониманием ко всем мерам, которые приходится предпринимать работодателю в целях противодействия распространения коронавирусной инфекции среди работников филиалов, ведь без труда энергетиков современный мир не мыслим.

В целях недопущения распространения коронавирусной инфекции среди работников ПАО «Энел Россия» были приняты такие меры, как перевод максимального количества сотрудников на дистанционную работу. Вместе с тем, удалось максимально дистанцировать персонал, работающий в многосменном режиме от работников, трудящихся в дневную смену и персонала подрядных организаций. Оперативно решаются вопросы внесения изменений в режим труда и отдыха работников. Ведется постоянный мониторинг за состоянием здоровья работников, увеличено количество уборок помещений с обязательной дезинфекцией.

О ситуации на предприятиях филиала рассказал председатель Первичной профсоюзной организации «Невинномысская ГРЭС» Александр Маринов.

– C целью сохранения жизни работников, обеспечения работы электростанций и учитывая оперативную обстановку, представители работников   находятся в постоянном деловом контакте с членами комиссии по регулированию социально - трудовых отношений, директорами филиалов, менеджерами по персоналу. Основные вопросы, которые обсуждаются на встречах социальных партнеров – это сохранение жизни и здоровья персонала, доходов работников, неукоснительное соблюдение трудового законодательства при принятии решений, затрагивающих социально-трудовые интересы работников филиалов ПАО «Энел Россия».

Вопрос об экономии на заработной плате персонала не стоит. Система оплаты труда на предприятиях остается без изменений. Работники получают заработную плату в полном объеме, включая тех, кто направлен на дистанционную работу, как если бы они ходили на предприятие. Все премиальные выплаты будут произведены заблаговременно. Всех работников застраховали от COVID за счет средств ДМС работодателя. Предписания Роспотребнадзора о профилактике инфекции реализованы на 100 %. Уведомили работников об изменении режима труда и отдыха с 8 часового графика на 12 часовой с целью сохранения жизни работников и минимизации контактов. Сформировали резервную вахту, находящуюся на домашнем режиме, с оплатой этого времени. Проводим постоянные консультации с членами профсоюза. В эпидемиологических условиях главное – сохранить персонал и производство.  

Документы к новости:
Обращение Совета представителей ППО производственных филиалов ПАО Энел Россия.pdf (72.42 Kb)