Постановлением Правительства РФ от 08.10.2021 № 1707 внесены изменения в Положение о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утверждённое постановлением Правительства РФ от 19.06.2012 № 610.

Изменениями предусмотрено, что Минтруд России должен принимать нормативные правовые акты, определяющие:

·        порядок проведения государственной экспертизы условий труда и типовые формы документов, необходимых для проведения государственной экспертизы условий труда;

·        примерное положение о системе управления охраной труда;

·        общие требования к организации безопасного рабочего места;

·        формы (способы) и рекомендации по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, а также примерный перечень таких информационных материалов;

·        примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней;

·        примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников;

·        рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков;

·        рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей;

·        классификаторы, необходимые для расследования несчастных случаев на производстве;

·        правила по охране труда, а также основные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателями;

·        единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств;

·        рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников;

·        ряд иных требований.

Источник: https://блог-инженера.рф

Документы к новости:
Постановление Правительства по Минтруду.docx (16.1 Kb)