Вчера, 17 мая 2022 года, в Красноярске состоялась очередная встреча председателей территориальных и первичных и профсоюзных организаций Всероссийского Электропрофсоюза, представляющих интересы работников – членов Профсоюза предприятий и организаций ООО «Сибирская генерирующая компания» (далее – СГК, Компания), расположенных на территориях Красноярского и Алтайского краев, Новосибирской и Кемеровской областей, а также республики Хакасия, с руководством Компании.

Рабочее совещание сторон социального партнерства, на котором сторону работодателя представляли исполнительный директор СГК Павел Барило (по видеоконференцсвязи), директор по персоналу Компании Кирилл Крутиков, директор Красноярского филиала ООО «СГК» Олег Петров, а также руководители региональных департаментов по управлению персоналом, продолжалась более 6 часов.

На повестку дня рабочего совещания были вынесены три основных вопроса: повышение реального уровня заработной платы работников, продолжающиеся структурные преобразования в Компании (сокращение персонала и текучесть кадров), а также возможность работодателя оказать финансовую поддержку работникам в связи с существенным ростом потребительских цен и галопирующей инфляцией, которая на сегодняшний день составляет порядка 12%.

На встрече была достигнута договоренность повысить с 1 июля 2022 года реальный уровень заработной платы на 10-15 % тем категориям работников, которых повышение не коснулось в прошлом году. Кроме того, стороны социального партнерства пришли к единому мнению, что с 1 июля также необходимо провести дополнительную индексацию заработной платы и пересмотреть должностные оклады сотрудников Компании. Какой механизм будет заложен в основу расчетов, кого и на сколько коснется данное повышение заработной платы, какие источники привлечения дополнительных финансовых средств будут определены – все эти вопросы будут решатся на очередном рабочем совещании, которое запланировано на третью декаду июня текущего года.

Кроме того, стороны социального партнерства в рамках отведенного на мероприятие времени провели консультации по широкому кругу вопросов, в том числе касающихся повышения эффективности взаимодействия представителей работников и работодателей в социально-трудовой сфере и поддержанию социальной стабильности в трудовых коллективах.

В рабочем совещании принял участие заместитель Председателя ВЭП Александр Мурушкин.

Фотографии к новости: