Главная Контакты English Архив Гостевая Форум
 
   
Новости
О профсоюзе
Деятельность
Документы
Пресс-центр
Специальный раздел
Территориальные организации
 

Деятельность
Организационная работа
Социальное партнерство
Юридическая поддержка
Международное сотрудничество
Охрана труда
Сотрудничество с родственными профсоюзами
Финансовая работа
Конференция
Молодежный совет
Формы статистической отчетности

Утвержден порядок и введены уточненные формы отчетности профсоюзов по итогам колдоговорной кампании 2007 года

 Отправить на E-mail

    В соответствии с Постановлением Исполкома ФНПР от 11 июля 2007 года №3-2 с 1 января 2008 года утвержден порядок и введены уточнённые формы отчётности профсоюзов по итогам колдоговорной кампании 2007 года.
В связи с вышеизложенным, просим Вас подготовить сведения о колдоговорной кампании в первичных профсоюзных организациях  ОО - «Всероссийский Электропрофсоюз» (форма ТДК-1) и сведения о колдоговорной кампании в территориальных организациях ОО - «Всероссийский Электропрофсоюз» (форма ТДК-2,3). 
    Напоминаем, что сведения о проведении колдоговорной кампании представляются в ВРК «Электропрофсоюз» не позднее 15 февраля 2008 года. Порядок заполнения прилагается.
    Кроме того, просим Вас дополнительно ответить на ряд  вопросов о переговорном процессе по заключению коллективных договоров в 2007 году:
    1. Имело ли место противодействие колдоговорной кампании со стороны работодателей? В каких случаях? (примеры);
    2.  Были ли случаи отказов в принятии дополнительных обязательств, мотивированных экономическими трудностями? (примеры);
    3. В течение какого времени  длились переговоры,  имели ли место процессы затягивания переговорного процесса,  какая реакция была у профсоюзной стороны? (примеры);
    4.  Имели ли место случаи снижения уровня защиты интересов работников по сравнению с ранее действующим коллективным договором, если да, то по каким параметрам? (примеры);
    5. Созданы ли в организациях постоянно действующие комиссии по подготовке и заключению и контролю за выполнением коллективного договора, в которые на паритетной основе входят представители профсоюзной организации и работодателя?
    6.  Имели ли место случаи непредставления профсоюзной стороне информации (в т.ч. экономического характера), необходимой для ведения переговоров (примеры).

 

 

Авторизация на сайте Карта сайта Вопрос председателю
Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru