В семинаре приняли участие председатели территориальных организаций и председатели первичных профсоюзных организаций в количестве 26 человек Южного федерального округа.

    В семинаре приняли участие 17 представителей территориальных организаций профсоюза и председатель ОО - «Всероссийский Электропрофсоюз» - Вахрушкин В.Н.
  

    1. По традиционным программам дополнительного профессионального образования:
    - социальное партнерство (объем 1010 часов, 4 сессии за 2 года, специализация - менеджер социально-трудовой сферы), стоимость обучения за одну сессию 14800 руб., продолжительность сессии - 38 дней;

    С 1 января 2007 года вступило в силу Отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике Российской Федерации на 2007-2008 годы (далее - ОТС). В связи с этим согласно п 3.3. Положения минимальная месячная тарифная ставка рабочих I разряда промышленно-производственного персонала  устанавливается в III квартале 2007 года (месяцы: июль, август, сентябрь) в размере 2 854 (Две тысячи восемьсот пятьдесят четыре) рубля.

Информационное письмо об изменении размера минимальной месячной тарифной ставки от 9 июля 2007 года

Организационная работа - О планировании работы профсоюзного органа любого уровня   

    Организаторам реформы электроэнергетики России удалось совершить почти невозможное: создать условия, работающие на преобразование регулируемой государством отрасли в либерализованный рынок. Вскипятить содержимое аквариума -проще простого.

    Программы ОАО "РАО ЕЭС России", направленные на развитие электроэнергетики, обеспечивающей адекватное развитие экономического и социального развития России, требуют не только количественного увеличения, но и качественного преобразования производственной базы электроэнергетики.

    В рамках «правительственного часа» Виктор Христенко выступил перед депутатами Государственной Думы с докладом о ходе реформирования электроэнергетики

    Открыл Форум Е.М. Майданов – председатель Иркутского обкома «Электропрофсоюз», с приветствиями перед участниками Форума выступили: В.Н. Вахрушкин – председатель ВРК «Электропрофсоюз», А.Н. Оболкин – председатель Иркутского областного объединения  профсоюзов, В.Н. Корнев – начальник управления по работе с персоналом ОАО «Иркутскэнерго», Д.Н. Горр – председатель объединения Совета молодых специалистов ОАО «Иркутскэнерго», председатель Оргкомитета Форума, член Совета по молодежной политике обкома «Электропрофсоюз».
   

    Соглашение между работодателем и первичной профсоюзной организацией ремонтного предприятия заключено на срок до 1 января 2008 года.

    Работодатель обязуется обеспечивать коллектив объемом работ, достаточным для доведения средней зарплаты 2007 года до прошлогоднего уровня. Индексация минимальной тарифной ставки на величину инфляции также гарантируется. В случае простоя по вине работодателя время простоя будет оплачиваться в размере двух третей средней заработной платы работника. Ежеквартально обе стороны будут осуществлять контроль за исполнением соглашения. В случае выявления фактов не соблюдения пунктов соглашения будут проводиться взаимные консультации.

    В соответствии с постановлением Исполкома ФНПР от 18 октября 2006 года № 4-4 "О Положении о смотре-конкурсе на звание "Лучший уполномоченный по охране труда ФНПР"  подведены итоги смотра-конкурса на звание "Лучший уполномоченный по охране труда ФНПР" за 2005-2006 годы.

    В соревнованиях приняли участие следующие команды:

1. Бизнес-единица "Сети-1"; 

2. Бизнес-единица "Сети-2";

3.  Бизнес-единица "Гидрогенерация";

4.  Бизнес-единица "Сервис";

5.  Бизнес-единица 1 "Восток4";

6.  Бизнес-единица 1 "Центр";

7.  Бизнес-единица 2; 

8. ОАО "ФСК ЕЭС";

9. ОАО РАО "ЕЭС России".

    Финальные соревнования проводились по следующим видам спорта: волейболу, минифутболу, теннису и легкой атлетике в двух возрастных категориях до и старше 35 лет (бег на 100м и прыжки с места у мужчин и женщин  и кросс 1 км - для женщин и 3 км - для мужчин).

    В общекомандном зачете победу одержала команда Бизнес-единица 2, получившая награды РАО "ЕЭС России" и переходящий кубок ВРК "Электропрофсоюз".

    II и III места в общекомандном зачете заняли команды Бизнес-единица "Сети-1" и Бизнес-единица 1 "Центр" соответственно.

    Заявления о вступлении в профсоюз подали 95 из 120 работников. Создание новой "первички" одно из важнейших событий отраслевого профсоюзного движения в Краснодарском крае. Численность краевой территориальной организации "Электропрофсоюз" превысила 18 тысяч человек (44 первичные организации). В числе первоочередных задач профкома ТЭС: регистрация в Минюсте, постановка на учет в краевой территориальной организации "Электропрофсоюз" и перезаключение коллективного договора предприятия.

    Это еще раз доказывает, что защита трудовых прав и экономических интересов работников - своевременная и актуальная тема на сегодня.

    Желаем коллективу Сочинской ТЭС и впредь сохранять единение, позволяющее совмещать многолетние наработки и профессионализм с новыми взглядами, прогрессивными подходами в области защиты прав человека труда.

                                                                                          Справка:

    Сочинская ТЭС построена в 2004 году и является третьим крупным энергообъектом, на котором применяется парогазовая технология. Установленная мощность Сочинской ТЭС составляет 78 МВт. Ввод в эксплуатацию Сочинской ТЭС позволил обеспечить надежное и бесперебойное энергоснабжение Сочи и прилегающих к нему районов, а также покрыть прирост энергопотребления в регионе в связи с созданием рекреационной зоны "Красная поляна".