Торгово-промышленная палата Российской Федерации  в своем письме № 09/600 от 25 ноября 2008 года на обращение №06-ЕА-10/35 от 28.10.2008 года Ассоциации профсоюзов  базовых отраслей промышленности и строительства РФ  разъяснила вопросы, касающиеся форс-мажорных обстоятельств  (обстоятельств непреодолимой силы).

Письмо № 09/600 от 25 ноября 2008 года

    Общественное объединение - «Всероссийский Электропрофсоюз» направило обращение представителей региональных организаций в адрес ОАО «ФСК ЕЭС» с просьбой о внесении изменений в «Рекомендации о едином порядке формирования системы оплаты и стимулирования труда производственного персонала организаций, подведомственных БЕ «Сети» (далее Рекомендации) в части отмены понижающих региональных индексов заработной платы.

Ответ ОАО "ФСК ЕЭС"

    Полагаем что действия отделений Федеральной регистрационной службы не основаны на Законе,  так как:
    • согласно ст. 2 ФЗ «Об общественных объединениях» его действие распространяется только на общественные объединения;
    • согласно ст. 5 ФЗ «Об общественных объединениях» под общественным объединением понимается добровольное, самоуправляемое, некоммерческое формирование, созданное по инициативе граждан, объединившихся на основе общности интересов для реализации общих целей, указанных в уставе общественного объединения. Таким общественным объединением, имеющим свой  устав, является Общественное объединение "Всероссийский "Электропрофсоюз" (далее ОО «ВЭП»);

    В ряде организаций после завершения процедуры переговоров и подписания коллективного договора сторонами социального партнерства в установленные законом сроки, Советы директоров вносят коррективы в уже подписанный документ, что по нашему мнению является явным нарушением трудового законодательства, так как Трудовым кодексом РФ не предусмотрено участие третьей стороны в процессе заключения коллективного договора.

Обращение ВРК "Электропрофсоюз" в Федеральную службу по труду и занятости

Ответ Роструда от 31.05.2007г.