Письмо от 13.07.2009г. № 03/337 руководителям территориальных организаций ВЭП

Информация территориальных организаций ВЭП для подготовки вопроса «О задачах структур профсоюза по развитию социального партнерства в организациях электротехники» на рассмотрение XI Пленума ВРК «Электропрофсоюз»

Приложение № 1

Информация территориальных организаций ВЭП для подготовки вопроса «О задачах структур профсоюза по развитию социального партнерства в организациях электротехники» на рассмотрение XI Пленума ВРК «Электропрофсоюз»

(Представляется в ВРК «Электропрофсоюз до 20 августа 2009 года)

    Социальное партнерство - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
   

Статья А.Л.Жукова профессора АТиСО, доктора экономических наук в журнале “Труд и социальные отношения” № 1 (55) 2009 года

Стратегия Общественного объединения - "Всероссийский Электропрофсоюз" по социальному партнерству

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 29 мая 2008 г. N 248 н

Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 14 декабря 2007 г. N 236 г

Перечень важных и ответственных работ

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 15 мая 2008 г. N 230н 

Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена

Сведения о местах нахождения, номерах телефонов для справок, адресах электронной почты органов, участвующих в предоставлении государственной услуги

Заявление-анкета о предоставлении государственной услуги по содействию в урегулировании коллективного трудового спора

Журнал-учета получателей государственной услуги 

Решение об отказе предоставления государственной услуги

    Выполняя постановление V Пленума ВРК «Электропрофсоюз» о повышении минимальной тарифной ставки рабочих первого разряда в электроэнергетике Российской Федерации, Всероссийский комитет «Электропрофсоюз» провел среди территориальных организаций профсоюза мониторинг необходимого уровня ставки первого разряда, форм и методов возможных коллективных действий территориальных и первичных структур профсоюза в случае отказа работодателей удовлетворить предложения профсоюза в ходе коллективных переговоров.

    В ряде организаций после завершения процедуры переговоров и подписания коллективного договора сторонами социального партнерства в установленные законом сроки, Советы директоров вносят коррективы в уже подписанный документ, что по нашему мнению является явным нарушением трудового законодательства, так как Трудовым кодексом РФ не предусмотрено участие третьей стороны в процессе заключения коллективного договора.

Обращение Общественного объединения - "Всероссийский Электропрофсоюз" в Федеральную службу по труду и занятости

Ответ Роструда от 31.05.2007г.  

    Это главный документ, регулирующий на федеральном уровне социально-трудовые отношения сторон. Впервые за многие годы профсоюзам, работодателям и правительству удалось подписать соглашение без протокола разногласий. Стороны смогли найти компромиссное решение по главному спорному пункту - повышению минимального размера оплаты труда до уровня прожиточного минимума.
    В новом Генерального соглашения удалось закрепить возможность установления МРОТ на уровне не ниже прожиточного минимума уже с 1 декабря 2008 года.
Генеральное соглашение на 2008 - 2010 годы было подписано координаторами сторон РТК от общероссийских объединений профсоюзов – М.Шмаковым, от общероссийских объединений работодателей – О.Еремеевым  и от Правительства Российской Федерации – Т.Голиковой.
     В церемонии подписания соглашения также приняли участи Председатель Правительства РФ В.Зубков и координатор РТК, заместитель председателя Правительства РФ А. Жуков. 
    Как отметил в своём выступлении Председатель Правительства РФ В.Зубков после завершения процедуры подписания генерального соглашения, -  «в  общем, документ получился добротный. Главное теперь - его исполнение. Генеральное соглашение должно стать одним из основных инструментов решения актуальных социально-экономических задач, реализации одного из основных положений Конституции России - о социальном государстве."

Генеральное соглашение на 2008-2010 годы