Этими регионами стали Красноярский край и Ярославская область.
    Напомним, что в соответствии с решением Правительства в этом году из федерального бюджета будут выделены дополнительные средства - 43,7 миллиарда рублей - на поддержку рынка труда. Предусматривается, что эти деньги пойдут в первую очередь на программы переподготовки безработных, организацию общественных работ, госпомощь гражданам, желающим переехать с целью работы в другие регионы страны, а также содействие безработным в открытии собственного дела.

    Помериться силами съедутся шахматисты, теннисисты, лыжники и пловцы из восьми энергосистем в составе МРСК Сибири. Энергетики из Бурятии, Алтая, Хакасии, Тувы, Красноярска, Омской, Кемеровской и Томской областей поборются за звание сильнейших спортсменов Компании. 
    В команду Хакасэнерго вошли сотрудники исполнительного аппарата и производственных отделений Саянские и Южные электрические сети, - всего 12 человек. По словам спортинструктора предприятия Евгения Севостьянова, настрой у команды боевой, несмотря на то, что путь до места назначения предстоит неблизкий – около полутора суток по железной дороге. Сейчас энергетики активно тренируются без отрыва от основной работы. 
    «Во время Первой зимней спартакиады МРСК в Красноярске мы уже имели возможность оценить уровень подготовки наших соперников, поэтому задачу вернуться домой с победой перед собой не ставим», - говорит Евгений Севостьянов. Тем не менее, уверен он, спортсмены Хакасэнерго выступят вполне достойно, а главное, смогут познакомиться и пообщаться с коллегами из других регионов, что для сотрудников большой компании порой ценнее спортивных трофеев.

    На обсуждение участников совещания было вынесено три вопроса, которые касались текущей ситуации в общероссийском профсоюзном движении.
    В рамках первого вопроса повестки секретарь ФНПР Н.Н. Кузьмина сообщила руководителям профсоюзов о ходе мониторинга ситуации на рынке труда в Российской Федерации в связи с кризисом. В информации в частности прозвучало, что число официально зарегистрированных безработных в России за последнее время увеличилось на шесть процентов. Всего теперь зарегистрированных безработных по данным Минздравсоцразвития РФ насчитывается 1 миллион 643 тысячи человек. C конца прошлого года численность уволенных работников достигла 133 тыс. человек, из них было трудоустроено 51 тыс. человек, в том числе 26 тыс. - в прежних организациях. По прогнозам специалистов в ближайшей перспективе предполагается к увольнению еще около 400 тыс. человек. Это те работники, которые уже сейчас получили официальное предупреждение о предстоящем увольнении.

    В пресс-конференции приняли участие: Министр спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации Виталий Мутко, заместитель Министра, курирующий вопросы молодежной политики и туризма, Олег Рожнов, руководитель Федерального агентства по делам молодежи Василий Якеменко, а также заместитель председателя Государственной Думы Федерального Собрания РФ Светлана Журова и вице-президент Федерация спортивной гимнастики России Светлана Хоркина, входящие в состав организационного комитета проведения Года молодежи в России. 
    Министр Виталий Мутко обозначил основные позиции, по которым будет вестись активная работа Министерства спорта, туризма и молодежной политики РФ вместе с Федеральным агентством по делам молодежи в Год молодежи, рассказал о мероприятиях, планируемых на этот год.
    План нацелен на реализацию приоритетных направлений молодежной политики. Особое внимание будет уделено таким направлениям, как: 
    - воспитание толерантности и профилактика экстремизма; 
    - вовлечение молодежи в волонтерство, трудовую и предпринимательскую деятельность; 
    - гражданско-патриотическое воспитание; 
    - поддержка и развитие молодежных общественных инициатив; 
    - пропаганда здорового образа жизни, занятия физической культурой и спортом; 
    - поддержка талантливой молодежи, создание научных сообществ. 
    План сформирован так, чтобы каждый молодой человек, вне зависимости от места проживания на территории России, смог принять участие в мероприятиях Года молодежи. 
    Руководитель Федерального агентства по делам молодежи Василий Якеменко, отвечая на вопрос о целях, которые преследуют проекты Года молодежи, сказал, что долгосрочная цель - изменение мышления и образа жизни целого поколения молодых людей: «Инновационное поведение и проектное мышление, высокая социальная мобильность, высокий профессионализм, понимание патриотизма, как конкурентоспособности, склонность к риску, глубокое понимание молодыми людьми окружающей действительности, преодоление иждивенческих настроений. Все это в нашем понимании, должно привести к созданию инновационной экономики, превращению России в лидера XXI века». По словам руководителя Росмолодежи, это позволит попутно решать и тактические задачи, например, существенно сократится количество молодых людей находящихся в трудной жизненной ситуации.

Приказ Минздравсоцразвития № 678 от 28 ноября 2008 года "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих,раздел «Квалификационные характеристики должностей работников учреждений органов по делам молодежи»

    В январе индекс потребительских цен составил 102,4% (в январе 2008г. - 102,3%).

Индекс потребительских цен в январе 2009 года

    Заседание практически полностью было посвящено ситуации на рынках труда в связи с кризисом. Правительство, работодатели и профсоюзы представили данные своих мониторингов. Данные оказались разными, и стороны напоминали хорошего, плохого и злого ковбоев (из одноименного фильма).

       Настоящий сборник материалов составлен по итогам международной научно-практической конференции «Проблемы совершенствования организационного строения и деятельности профсоюзных структур, в том числе и с целью обеспечения эффективности социального партнёрства в вертикально-интегрированных межрегиональных компаниях», которая состоялась 10-11 сентября 2008 года в г. Московский Московской области.
    Организатором конференции выступил Всероссийский комитет «Электропрофсоюз» при поддержке территориальных организаций Общественного объединения - «Всероссийский Электропрофсоюз» (ВЭП).
    Тематика данной конференции была выбрана не случайно. Неподдельный интерес к теме организационного строения Общественного объединения - «Всероссийский Электропрофсоюза» в ближайшей и отдаленной перспективе проявляют практически все структуры отраслевого профсоюза. Но в наибольшей степени разгорелась дискуссия вокруг будущего профсоюза, когда, после прекращения деятельности ОАО РАО «ЕЭС России», возникли крупные межрегиональные энергетические компании, занимающиеся определенным видом бизнеса.
    Профсоюзу пришлось адаптировать свои взгляды на давно сложившуюся, устойчивую трехзвенную структуру управления профсоюзом и предпринять шаги, направленные на создание представительных органов отраслевого профсоюза в рамках ш межрегиональных энергетических компаний (МЭК). Такими органами стали Советы представителей первичных профсоюзных организаций (СП ППО). По сути это выборные представительные коллегиальные органы, формируемые путем прямого делегирования.

    «Всероссийский Электропрофсоюз» на встрече представлял Зам. председателя профсоюза Ю.Б. Офицеров.
   Цель встречи – усиление взаимодействия Федеральной службы и профсоюзов по выработке общих позиций в условиях роста социальной напряженности и возникновения коллективных трудовых споров в трудовых коллективах в связи с последствиями развивающегося финансово-экономического кризиса.

    В заседании Общественного совета принял участие заместитель Председателя ВРК «Электропрофсоюз» Ю.Б. Офицеров.  

    На рассмотрение Общественного совета был вынесен вопрос «Элементы организационного развития системы государственного регулирования цен (тарифов)».

    Целью конкурса является содействие поступательному развитию организаций отрасли электроэнергетики и социально ответственных подходов к выстраиванию отношений с работниками.

    "Профсоюзная Фемида" находится по адресу www.mtuf.ru. На главной странице внизу - активная ссылка на проект. Можно найти проект иначе: набрать в поисковой строке online.mtuf.ru. Данный ресурс открыт для членов профсоюза и работодателей.

    "Профсоюзная Фемида" работает по трем российским законам - это Трудовой кодекс, закон о профсоюзах и закон об общественных объединениях.   Также "Профсоюзная Фемида" ответит на такие вопросы: как создать профорганизацию, что для этого необходимо, кто имеет на это право, какие права у организации и т.д.

    У "Профсоюзной Фемиды" существует три формы работы. Первая: вопрос задан - ответ получен. Вторая ситуация: Вы задали вопрос, "Фемида" не смогла его понять и предлагает Вам его уточнить. Поскольку есть у нас, к сожалению, нюансы, которые требуют уточнения. К примеру, нельзя говорить об оплате труда в общем, есть масса нюансев, связанных с этим понятием. Поэтому "Фемида" предлагает Вам воспользоваться рубрикатором - для уточнения вопроса, который Вас интересует. Третий вариант - когда и рубрикатор не помог получить ответ на вопрос пользователя. Тогда "Фемида" предлагает направить вопрос юристу, который сопровождает проект.

    В рамках программы «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края» запланировано четыре направления.

    В реализацию организации общественных и временных работ для 35 800 жителей края вовлечены все муниципальные образования края и свыше 600 предприятий, которые определили объемы и виды работ.

    В организации опережающего обучения работников, находящихся под риском увольнения, участвуют 24 муниципальных образования, 39 учебных заведений края и 92 предприятия, которые будут переобучать своих работников. Планируется переобучить 4 858 человек.

    В рамках адресной поддержки граждан, готовых переехать для трудоустройства в другую местность, помощь будет оказана 875 жителям края в виде авансовой оплаты транспортных расходов на проезд к месту работы и обратно, выплату суточных и оплату найма жилья.

    Будет оказана помощь 450 безработным гражданам в организации собственного дела.

    Общий объем финансирования составляет 790 061,1 млн. руб., в том числе:

субсидия федерального бюджета – 750 514,6 тыс. руб.,
средства бюджета Алтайского края – 39 501,5 тыс. руб.

    Реализация программы, направленной на снижение напряженности на рынке труда Республики Татарстан включает:

       организацию опережающего профессионального обучения 6,5 тысячи работников в случае угрозы массового увольнения; 
    организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы 50 тысячи безработных граждан, гражданам, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения;
оказание адресной поддержки 450 граждан при переезде в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов; 
    содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости 4,5 тысячи безработных граждан.
    Реализация мероприятий позволит сохранить к концу 2009 года численность безработных по республике в пределах 60 тысяч человек, а также не допустить превышения уровня регистрируемой безработицы к концу 2009 года  3,1% от численности экономически активного населения.

    Общий объем финансирования составит 1 235,5 млн. руб., в том числе:

средств федерального бюджета – 1 115,7 млн. руб.,
бюджет Республики Татарстан – 119,8 млн. руб.

    Реализация Программы позволит трудоустроить на временные и общественные работы, на рабочие места для стажировки 32,2 тыс. человек. Также в рамках Программы планируется переобучить более 4 тыс. человек, находящихся под риском увольнения, и оказать 265 безработным гражданам финансовую помощь в организации собственного дела.

    Осуществление намеченных мер вкупе с мероприятиями, реализуемыми в рамках программы содействия занятости населения, позволит на 95% компенсировать потерю рабочих мест и удержать уровень регистрируемой безработицы в пределах 2,6% экономически активного населения области.

    Объем финансирования Программы Кировской области составляет 684,2 млн. руб., в том числе:

субсидия федерального бюджета – 650 млн. руб.,

средства областного и местных бюджетов – 34,2 млн. руб.

    Портал расположен по адресу www.trudvsem.ru.
    Информационный портал «Работа в России» содержит сведения об вакантных рабочих местах и гражданах, обратившихся в органы государственной службы занятости населения всех субъектов Российской Федерации, и позволяет работникам самостоятельно осуществлять подбор подходящей работы в любом регионе России, а работодателям - работников, в том числе желающих трудоустроиться в иных регионах, чем они проживают.