Главная Контакты English Архив Гостевая Форум
 
   
Новости
О профсоюзе
Деятельность
Документы
Пресс-центр
Специальный раздел
Территориальные организации
 

Судебная практика

Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвёртый квартал 2009 года

 Отправить на E-mail
Просмотреть
 

Решение Кировского районного суда г.Иркутск о признании незаконным выплату работодателем заработной платы в размере менее установленного Федеральным законом МРОТ, без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате

 Отправить на E-mail

Решение Кировского районного суда г.Иркутск о признании незаконным выплату работодателем заработной платы в размере менее установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда, без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в южных районах Иркутской области

 

Кассационная жалоба представителя ОOO «Энергозащита - И»

 

В Омской области проведено три судебных процесса по оспариванию отказа в присвоении звания Ветерана труда в судебном порядке

 Отправить на E-mail

    В соответствии со ст. 7 Федерального закона «О ветеранах» порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными актами субъектов  Российской Федерации.  А  согласно статье  22 названного закона регионы определяют и меры социальной поддержки ветеранов труда.
     В соответствии со статьей 1 Закона Омской области  № 781- 03 «О присвоении звания «Ветеран труда» на территории Омской  области» звание «Ветеран труда» присваивается лицам:

Подробнее...
 

Суд признал законным предписание государственного инспектора труда об устранении нарушений в части оплаты времени простоя

 Отправить на E-mail

    Златоустовский городской суд Челябинской области признал законным предписание  государственного инспектора туда, выданное работодателю ОАО «Златоустовский металлургический завод» об устранении нарушений в части оплаты времени простоя и указывает на то, что время простоя подлежит оплате в размере не менее 2/3 средней заработной платы, и что недоработка рабочего времени в режиме не полного рабочего времени должна оплачиваться как время простоя, также указывает, что изменение условий по оплате труда по инициативе работодателя необходимо производить только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда в порядке и сроки, установленные ст. 74 ТК РФ.

 

Решение Златоустовского городского суда Челябинской области

 

Информация ФНПР по вопросам судебной практики по делам о взыскании с работодателей не перечисленных на счета профорганизаций сумм членских профсоюзных взносов из заработной платы, выданной работникам

 Отправить на E-mail

    В Федерацию Независимых Профсоюзов России поступают обращения членских организаций по вопросам судебной практики по делам о взыскании с работодателей (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей) не перечисленных на счета профсоюзных организаций сумм членских профсоюзных взносов из заработной платы, выданной работникам, в том числе при проведении процедур банкротства.

Подробнее...
 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕЗИДИУМА ВАС РФ ОТ 03.05.2006 N 15664/05

 Отправить на E-mail
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕЗИДИУМА ВАС РФ ОТ 03.05.2006 N 15664/05 "ПЕРЕДАЧА ОБЩЕСТВОМ СВОИМ РАБОТНИКАМ ПУТЕВОК В САНАТОРНО-КУРОРТНЫЕ И ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ НЕЗАВИСИМО ОТ ОПЛАТЫ ИХ ПОЛНОСТЬЮ ИЛИ ЧАСТИЧНО ОБЩЕСТВОМ В ИНТЕРЕСАХ ПОЛУЧАЮЩИХ ТАКИЕ УСЛУГИ РАБОТНИКОВ НЕ СОЗДАЕТ ОБЪЕКТА ОБЛОЖЕНИЯ НАЛОГОМ НА ДОБАВЛЕННУЮ СТОИМОСТЬ"
 

О применении судами РФ Трудового кодекса РФ

 Отправить на E-mail

Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 2 г. Москва 17 марта 2004г.

 

Подробнее...
 

Как уволить профсоюзного босса?

 Отправить на E-mail
Конституционный суд прочитал Трудовой кодекс
Подробнее...
 

 

Авторизация на сайте Карта сайта Вопрос председателю
Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru