17 ноября 2020 года Комиссия по вопросам регулирования социально-трудовых отношений в электроэнергетике (далее – Комиссия) провела заседание с использованием системы видеоконференцсвязи. Этот способ дистанционной работы используется Комиссией не впервые и его очередное применение в очередной раз вызвано необходимостью строгого соблюдения режима социального дистанцирования в условиях обострения эпидемиологической обстановки.

На повестку дня было вынесено восемь наиболее актуальных в текущий момент времени для сторон социального партнерства вопросов. При рассмотрении первого вопроса «Об исполнении решений, принятых на предыдущем заседании Комиссии 19 августа 2020 года», участники зафиксировали своевременное и в полном объеме исполнение принятых решений.

Обсуждая вторым вопросом перспективы совершенствования методик и актуализации документов в сфере нормирования труда в электроэнергетике, Стороны пришли к выводу о необходимости выработки путей решения поставленного вопроса несмотря на предвидимые на этом пути сложности. При этом, Руководитель Профсоюзной стороны Ю.Б. Офицеров в своём выступлении настаивал на необходимости более полного включения в этот процесс органов государственной власти и предложил использовать для этого, в частности, возможности, открывающиеся при исполнении решений, зафиксированных в Протоколе совещания у Министра энергетики РФ А.В. Новака 23 декабря 2019 года. Руководитель стороны Работодателей А.В. Замосковный в свою очередь сообщил о невозможности включиться в процесс разработки плана реализации Энергетической стратегии Российской Федерации на период до 2035 года на данном этапе, а также проинформировал членов Комиссии о том, что сторона Работодателей получала соответствующее обращение от Министерства энергетики Российской Федерации и не рекомендовала включать вопрос актуализации документов в сфере нормирования труда в планируемые мероприятия.

Перейдя в дискуссии от второго вопроса повестки дня к третьему, а именно к анализу хода реализации поручений, протокольно зафиксированных по итогам совещания у Министра энергетики РФ    А.В. Новака 23 декабря 2019 года, Стороны заключили, что несмотря на предпринятые усилия и исполнение большинства поручений совещания, наличие неисполненных поручений не позволяет констатировать их полное выполнение. Тем не менее, Стороны наметили план действий по организации в декабре текущего года очередного традиционного совещания на площадке Минэнерго России по актуальным вопросам социального партнерства в электроэнергетике, а также обсудили возможный формат, оптимальные даты проведения и количественный состав участников.

По вопросу «О рассмотрении обращений работников филиала «Алтайэнерго» ПАО «МРСК Сибири», в которых содержится информация о сокращении персонала и снижении уровня заработной платы работникам в период пандемии, ёмко высказались Юрий Борисович Офицеров и Александр Владимирович Мурушкин. Невзирая как на анонимность поступивших обращений, так и на весьма краткий срок, который был отведён Профсоюзной стороне на ознакомление с материалами, руководители ВЭП предъявили документальные подтверждения указанным в обращениях фактам и призвали представителей стороны Работодателей более внимательно отнестись к ситуации в сфере оплаты труда и управления персоналом не только в «Алтайэнерго», но и в ПАО «Россети Сибирь» в целом, выразив уверенность, что обсуждаемые обращения являются лишь «первыми ласточками» негативных и будоражащих коллективы процессов, происходящих внутри компании.

В ходе заседания члены Комиссии также обсудили итоги Всероссийского конкурса «Лучший по профессии» 2020 года в номинации «Лучший релейщик» и возможность подготовки совместного видеообращения к работникам отрасли от Ассоциации «ЭРА России» и Всероссийского Электропрофсоюза в связи с предстоящим 100-летием принятия Плана ГОЭЛРО.

По вопросу о принятии мер работодателями электроэнергетики по дополнительной мотивации работников, выполняющих свои трудовые функции в условиях прохождения второй волны пандемии новой коронавирусной инфекции (COVID-19) Стороны, по предложению Юрия Борисовича Офицерова, договорились выработать и обсудить совместное обращение к Работодателям с призывом к принятию мер по защите здоровья работников, сохранению занятости и уровня их доходов, а также об изыскании возможностей по дополнительному материальному стимулированию сотрудников, подвергающихся повышенному риску заражения новой коронавирусной инфекцией при исполнении своих трудовых обязанностей.

В заключение представители Сторон определили сроки окончания подготовки взаимных предложений в перечень Основных направлений работы Комиссии в 2021 году, поблагодарили друг друга за плодотворное и скорое проведение заседания, выразив надежду на улучшение эпидемиологической ситуации и возобновление встреч не в виртуальной, а в объективной реальности.

Фотографии к новости: