Социальное партнерство

Департамент социально-трудовых отношений и социального партнёрства – структурное подразделением аппарата Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз», деятельность которого направлена на планомерное развитие социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в организациях электроэнергетики и электротехники на основе принципов социального партнерства.

Исходя из этого и стоящих перед отраслевым Профсоюзом целей и задач, департамент ведет работу по следующим основным направлениям:

- развитие и использование механизмов социального партнерства при взаимодействии с работодателями и органами власти с целью сохранения и расширения социальных гарантий и льгот членам Профсоюза, а также работникам, делегировавшим Профсоюзу право на представительство и защиту своих интересов, через Генеральное соглашение, отраслевые тарифные (межрегиональные) и региональные соглашения, коллективные договоры организаций;

- исследование состояния социально-экономических и трудовых отношений в организациях (уровень жизни, бюджет семьи, инфляция, безработица, оплата и нормирование труда и др.), выявление и формирование общих подходов к решению возникающих проблем;

- разработка мер социальной защиты работников - членов Профсоюза, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации организаций, внесение на рассмотрение работодателей и органов местного самоуправления предложений по минимизации негативных последствий, связанных с массовым высвобождением работников.

Правовая работа

Правовой департамент аппарата ВЭП осуществляет юридическое сопровождение деятельности отраслевого Профсоюза.

В функции департамента входит координация профсоюзной деятельности территориальных органов и правовой инспекции Профсоюза, а также юридическое сопровождение при защите трудовых, экономических и социальных прав и связанных с трудом интересов работников, являющихся членами отраслевого Профсоюз; защита трудовых прав членов Профсоюза, в том числе от незаконных действий работодателей, их объединений, должностных лиц и органов власти; участие в разработке предложений по совершенствованию законодательных и иных нормативно-правовых актов о труде, коллективных договоров и соглашений, подготовке решений профсоюзных органов по социально-трудовым вопросам; подготовка правовых позиций по вопросам уставной и хозяйственной деятельности аппарата ВЭП и выборных профсоюзных органов; юридическое обеспечение деятельности органов управления и контроля структур Профсоюза, включая договорные, судебные, претензионные отношения, а также отношения, возникающие на стадии получения долгов в порядке исполнительного производства и иные отношения, связанные с необходимостью привлечения профессиональных юристов.

Охрана труда

Департамент охраны труда аппарата ВЭП организует и координирует работу по охране труда в Профсоюзе, осуществляет контроль за соблюдением в территориальных организациях ВЭП законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональныхи производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятиях, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.

В задачи департамента входит координация профсоюзной деятельности территориальных органов и технической инспекции труда Профсоюза в сфере охраны труда; подготовка и согласование проектов законодательных и отраслевых нормативных актов в области охраны и условий труда; подготовка соответствующих разделов отраслевых (тарифных) соглашений и контроль за ходом выполнения включенных в них мероприятий; обеспечение территориальных органов Профсоюза и технических инспекторов труда зако­нодательными и нормативными актами, рекомендациями и информацией по охране труда и эколо­гии; взаимодействие с государственными ор­ганами надзора и контроля за охраной труда и экологии, министерствами и ве­домствами, представителями работодателей; сбор, систематизация и распространение информации о произошедших несчастных случаях на производстве.

Организационная работа

Департамент организационной работы аппарата ВЭП обеспечивает координацию организационно-уставной деятельности структур Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз», ведет работу по совершенствованию взаимодействия организаций ВЭП, реализации кадровой политики, оказывает методическую и практическую помощь структурным подразделениям Профсоюза в области организационного строения и уставной деятельности.

Кроме этого в функции департамента входит разработка и реализация совместно с территориальными профорганами мероприятий по сохранению целостности отраслевого Профсоюза, увеличению численности членов Профсоюза и мотивации профсоюзного членства; координация деятельности в сфере подготовки, переподготовки и повышения квалификации профсоюзных кадров и актива.

Департамент обеспечивает подготовку предложений по уставным и организационным вопросам на базе изучения международного опыта, опыта работы родственных профсоюзов, территориальных и первичных профсоюзных организаций ВЭП; участие в подготовке и проведении съездов Профсоюза, конференций, семинаров, совещаний, заседаний Центрального комитета и Президиума ВЭП, постоянных комиссий ЦК ВЭП; участие в подготовке и координации проведения массовых мероприятий и коллективных действий Профсоюза.

Финансы и учет

Основное содержание работы департамента финансов и учёта ВЭП включает в себя организацию бухгалтерского учета и отчетности деятельности отраслевого Профсоюза в пределах своей компетенции, его выборных органов и аппарата ВЭП, контроль за эффективным использованием материальных и финансовых ресурсов.

В функции департамента входит организация планирования и целевого использования поступающих членских профсоюзных взносов; управление движением финансовых ресурсов отраслевого Профсоюза и регулирование финансовых отношений между структурными подразделениями ВЭП; формирование полной и достоверной информации об имущественном положении, поступлении членских профсоюзных взносов и расходах в Профсоюзе в пределах своей компетенции; предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности Профсоюза; контроль за сохранностью поступивших финансовых средств и имеющихся материальных ценностей по месту их хранения и эксплуатации.

Международное сотрудничество

Общественная организация «Всероссийский Электропрофсоюз» принимает активное участие в международном профсоюзном движении, поддерживая сотрудничество с родственными зарубежными профсоюзами и иными неправительственными организациями и объединениями. Целью данного сотрудничества традиционно является использование опыта зарубежных коллег, а в последние годы и объединение усилий для решения социально-экономических проблем, с которыми ВЭП и профсоюзы всего мира сталкиваются в работе по защите прав и интересов работников энергетической и электротехнической отраслей промышленности.

ВЭП участвует в мероприятиях по линии Международного объединения профессиональных союзов «Электропрофсоюз», объединяющего профсоюзы работников энергетики, электротехнической и топливной промышленности большинства государств СНГ.

Общественная организация «Всероссийский Электропрофсоюз» поддерживает взаимополезные связи с родственными профсоюзами Республики Корея, Социалистической Республики Вьетнам, Сербии, Венгрии, Норвегии, Дании и других стран.

В соответствии с целями, задачами и основными направлениями деятельности Профсоюза, определенными на VI Съезде ВЭП, сектор международного сотрудничества выполняет задачи, стоящие перед Профсоюзом в деле укрепления профсоюзной солидарности в рамках осуществления международной работы по следующим направлениям:

• Участие представителей Профсоюза в деятельности международных профсоюзных объединений;

• Развитие и укрепление сотрудничества с родственными отраслевыми профсоюзами стран Ближнего и Дальнего Зарубежья с целью эффективного решения главной задачи – защиты прав и интересов трудящихся, повышения благосостояния работников и их семей;

• Изучение и распространение опыта по решению социально-экономических проблем, вызванных экономическими и административными реформами родственных профсоюзов и объединений;
  

• Повышение авторитета ВЭП на международной арене;

• Сотрудничество в рамках глобальной солидарности с целью поддержки профсоюзов всего мира в их борьбе за соблюдение прав трудящихся.

Информационная работа

Департамент информационного обеспечения аппарата ВЭП осуществляет информационное сопровождение деятельности отраслевого Профсоюза.

Департамент ведет работу по предоставлению членам Профсоюза, структурным подразделениям ВЭП и другим заинтересованным организациям регулярной достоверной информации, оказывает содействие по внедрению информационных технологий, способствует расширению информационных связей внутри Профсоюза.

В функции департамента входит оказание практической и методической помощи структурным подразделениям в области информационной работы, координация деятельности по развитию Единой информационной системы Профсоюза, системы подготовки и повышения квалификации профсоюзного актива в области информационной работы.

Департамент осуществляет сотрудничество с территориальными и первичными организациями ВЭП, средствами массовой информации, соответствующими структурами хозяйствующих субъектов, входящих в сферу интересов ВЭП, печатными и интернет-изданиями, организует и проводит обучение ответственных за информационную работу сотрудников территориальных организаций Профсоюза, выпускает ежемесячный полноцветный журнал «Вестник Электропрофсоюза», сопровождает работу интернет-сайта ВЭП.