Минтруд в письме от 26.02.2021 № 15-2/ООГ-493 разъяснил как правильно проинструктировать и обучить по охране труда дистанционных работников.

В соответствии со ст. 225 ТК РФ для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

 На дистанционных работников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с учётом особенностей, установленных главой 49.1 ТК РФ.

В соответствии с требованиями ст. 312.3 ТК РФ работодатель обязан ознакомить дистанционного работника с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами в случае их рекомендации или предоставления.

В остальных случаях положения, связанные с проведением инструктажей по охране труда и обучения по охране труда, на дистанционных работников не распространяются, если иное не предусмотрено трудовым договором о дистанционной работе.

Источник: https://блог-инженера.рф

Документы к новости:
Pismo-Mintruda-ot-26.02.2021-15-2-OOG-493-O-provedenii-instruktazhej-i-obucheniya-po-ohrane-truda.docx (14.27 Kb)