8 июня 2021 года в здании Дворца труда профсоюзов состоялось заседание Отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в машиностроительном комплексе Российской Федерации    (далее – Отраслевая комиссия). В заседании Отраслевой комиссии приняли участие представители отраслевых профсоюзов, входящих в Ассоциацию машиностроительных профсоюзов России, а также представители работников и работодателей крупнейших машиностроительных холдингов, таких как АвтоВАЗ, КАМАЗ, ГАЗ, Трансмашхолдинг.

Ведение заседания было поручено сопредседателям Отраслевой комиссии – заместителю исполнительного директора Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Союзмаш» С.В. Иванову и Председателю Ассоциации машиностроительных профсоюзов России, Председателю Профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения А.А. Фефелову.

Перед началом заседания его участникам был предложен короткометражный фильм, повествующий об итоговых результатах деятельности Союза машиностроителей России за период 2015-2020 годов.

В рамках рассмотрения первого вопроса повестки заседания, на основании предложений сторон социального партнерства, была произведена ротация членов и утвержден новый состав Отраслевой комиссии, в которой Всероссийский Электропрофсоюз в составе Профсоюзной стороны будут представлять:

- Мурушкин А.В. – заместитель Председателя ВЭП;

- Гущин А.В. – руководитель Департамента регулирования социально-трудовых отношений Аппарата ВЭП;

- Чекмасова Т.В. – председатель ППО «Раменский электротехнический завод Энергия».

Основным вопросом повестки заседания стало обсуждение итогов выполнения в 2020 году Отраслевого соглашения по машиностроительному комплексу Российской Федерации на 2020-2022 годы (далее – Отраслевое соглашение). Особое внимание участники заседания уделили вопросам оплаты труда и определению задач по достижению к концу 2022 года уровня заработной платы, зафиксированного в Отраслевом соглашении.

О реализации норм Отраслевого соглашения в организациях электротехнической отрасли промышленности по итогам 2020 года доложил заместитель Председателя ВЭП А.В. Мурушкин.

Далее представители Группы ГАЗ и Трансмашхолдинга рассказали о мероприятиях, проводимых работодателями в рамках исполнения положений Отраслевого соглашения в части организации системы внутрипроизводственного обучения персонала, в том числе повышения квалификации, профессиональной переподготовки кадров, обучения вторым (смежным) профессиям.

В свою очередь представители АВТОВАЗа поделились с участниками заседания опытом совместной работы администрации завода и ППО по закреплению молодых кадров на предприятии, в том числе проведению мероприятий по трудоустройству, развитию творческой активности, организации досуга молодежи, а также осуществлению совместной работы сторон, направленной на предотвращение массового высвобождения работников при временном сокращении объемов производства.

В заключительной части заседания представители Профсоюзной стороны, отметив, что в 2020 году в 50% организаций отрасли не проводилась индексация заработной платы, предложили направить от имени Отраслевой комиссии Обращение в адрес руководителей организаций и председателей ППО с призывом к сторонам социального партнёрства в машиностроительном комплексе РФ, в соответствии с требованиями Отраслевого соглашения, обеспечить установление в коллективных договорах или локальных нормативных актах организаций механизма повышения реального уровня заработной платы работников, предусмотрев в них порядок и размер индексации. Представители стороны Работодателей поддержали данное предложение и обязались в недельный срок согласовать текст подготовленного Профсоюзной стороной Обращения.

В работе Отраслевой комиссии от Всероссийского Электропрофсоюза также принял участие руководитель Департамента регулирования социально-трудовых отношений Аппарата ВЭП А.В. Гущин.

 

Фотографии к новости: