3 июня 2021 года во Дворце труда профсоюзов впервые в текущем году в очном формате встретились представители сторон социального партнёрства для проведения очередного заседания Комиссии по вопросам регулирования социально-трудовых отношений в электроэнергетике (далее – Комиссия, КРСТО). Встреча прошла под председательством руководителя Профсоюзной стороны – Председателя Всероссийского Электропрофсоюза Ю.Б. Офицерова. Сторону Работодателей на переговорной площадке представлял Первый Вице-президент Ассоциации «ЭРА России» В.П. Щелконогов.

Традиционно обсудив протокол и зафиксированные в нем поручения предыдущего заседания Комиссии Сторонам, члены КРСТО сделали вывод о том, что все принятые на предыдущем заседании решения относятся к категории выполненных или выполняющихся в рамках протокольно установленных сроков. После чего, приступили к рассмотрению согласованных вопросов повестки дня.

В ходе заседания Комиссии Стороны заслушали выступления и приняли решения в рамках предварительно согласованного перечня вопросов:

- Об итогах выездного совещания по вопросам развития социального партнерства в структурах Группы «Россети» Сибирского федерального округа;

- О ходе подготовки Публичного отчета о состоянии и развитии социального партнерства в электроэнергетике Российской Федерации по итогам 2020 года;

- Об итогах VII Всероссийского конкурса «Новая идея 2020» на лучшую научно-техническую разработку среди молодежи предприятий и организаций топливно-энергетического комплекса;

- О содействии проведению Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Лучший лаборант химического анализа в электроэнергетике»;

- О направлении в организации – участницы ОТС совместных адресных информационных писем о размере ММТС в электроэнергетике с 1 июля 2021 года.

Стороны довольно подробно обсудили все согласованные предварительно и вынесенные в повестку заседания темы, отмечая наиболее важные особенности реализации тех или иных мероприятий и высказывая оценки результативности проделанной работе.

Однако наибольшее внимание участникам заседания пришлось уделить, вполне безобидному вопросу – о направлении в организации, которые участвуют в отраслевой системе социального партнерства и приняли на себя обязательства по ОТС в электроэнергетике, совместных адресных информационных писем о размере ММТС в электроэнергетике с 1 июля 2021 года.

Все началось с довольно «оригинального» заявления Стороны работодателей, в котором было предложено в целях вовлечения наибольшего количества работников организаций электроэнергетики в процесс вакцинации от коронавирусной инфекции, проводить индексацию минимальной месячной тарифной ставки по условиям ОТС исключительно лишь в отношении персонала, который прошёл вакцинацию либо имеет отрицательный тест на COVID-19.

Мало того, что предложение по сути своей не выдерживает никакой критики с точки зрения правоприменения, оно еще и асоциально, идет в разрез с заявлениями руководства страны о добровольности вакцинации населения.

Конечно, такие ничем не обоснованные выпады представителей работодательского сообщества в электроэнергетике не в новинку, бывало и похлеще. Настораживает другое: что за этим стоит? Искреннее стремление обезопасить трудовые коллективы от распространения инфекции? Информационный вброс пустой инициативы накануне предстоящих коллективных переговоров по подготовке и заключению ОТС в электроэнергетике будущего периода? Правовая безграмотность? Желание сэкономить на персонале…?

Что бы то ни было, Профсоюзная сторона считает, что мотивировать персонал прививаться от COVID-19 можно и нужно. Это поможет быстрее справиться с распространением инфекции, сохранить здоровье работников, а порой и жизни. Вопрос только в том, что меры, которые могут быть здесь использованы действительно должны носить мотивационный характер, то есть, поощрительный, а не репрессивный. Поэтому руководитель Профсоюзной стороны Комиссии Ю.Б. Офицеров сформулировал встречное предложение: включить в текст совместных информационных адресных писем о размере ММТС в электроэнергетике с 1 июля 2021 года рекомендацию для работодателей об увеличении премиального вознаграждения привившимся от COVID-19 работникам.

В завершении заседания члены отраслевой Комиссии поделились информацией о предстоящих в ближайшее время важных корпоративных мероприятиях Всероссийского Электропрофсоюза и Ассоциации «ЭРА России» и определились со сроками проведения очередного заседания Комиссии, которое предварительно намечено на начало июля текущего года.

Фотографии к новости: