06 июля под председательством лидера российских профсоюзов, председателя ФНПР М.В. Шмакова, состоялось очередное ежемесячное совещание руководителей отраслевых профсоюзных организаций в составе ФНПР.

Всероссийский Электропрофсоюз на совещании представлял Председатель ВЭП Ю.Б. Офицеров.

О ходе продолжающейся отчетно-выборной кампании в членских организациях Федерации Независимых Профсоюзов России участникам совещания доложил Заместитель Председателя ФНПР Д.М. Кришталь. Он отметил, что отчеты и выборы в российских профсоюзах идут в соответствии с утвержденным графиком, несмотря на ситуацию с принятыми в ряде регионов более жесткими ограничениями в связи с пандемией. Зампред ФНПР назвал несколько членских организаций, где наиболее успешно и организованно прошли отчетно-выборные конференции и съезды. В их числе упоминался и Всероссийский Электропрофсоюз. Напомним, что 23 июня состоялся второй этап VIII Съезда отраслевого Профсоюза, запланированный ранее, на котором 126 делегатов из 149 избранных в ходе отчетов и выборов в Профсоюзе, оценили итоги деятельности выборных органов за предыдущие пять лет, утвердили отчет контрольного органа, определили новые целевые ориентиры на новое пятилетие и задачи развития отраслевого профцентра, приняли ряд резолюций и обращение.

Заместитель главного технического инспектора труда ФНПР А.Е. Безюков раскрыл для участников совещания особенности работы специалистов от профсоюзов над поправками в раздел X «Охрана труда» Трудового кодекса РФ. Как известно, 2 июля 2021 г. опубликован, подписанный Президентом РФ Федеральный закон от 02.07.2021 № 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», который как раз и затрагивает важные комплексные изменения в раздел по охране труда российского трудового законодательства.

В раздел X «Охрана труда» ТК РФ вносятся комплексные изменения, уточняется его структура, определяются основы государственного управления охраной труда. Текст закона не отличается от текста проекта, принятого Госдумой в третьем чтении. Но прежде, чем он попал на подпись главы государства, пришлось серьезно поработать над текстом как профсоюзным специалистам, так и лояльным к профсоюзам представителям депутатского корпуса.

Новым законом в ТК РФ вводится понятие «опасность», формулируются основные принципы обеспечения безопасных условий труда. Обозначены пределы компетенции Правительства РФ, федеральных органов власти, органов власти субъектов РФ касательно их участия в госуправлении охраной труда. Установлены требования к соответствию зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов и материалов государственным нормативным требованиям охраны труда.

Определены новые обязанности работодателя и работника в сфере охраны труда.

Установлен запрет на работу в опасных условиях труда. Если по результатам спецоценки условиям труда на рабочем месте присвоен 4-й класс, работодатель должен приостановить работы до устранения оснований, послуживших установлению опасного класса. На время приостановления работ за работником сохраняются место работы (должность) и средний заработок. Также работник может быть с его согласия переведен на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.

Урегулирован порядок управления профессиональными рисками на рабочих местах.

Закон вступает в силу 1 марта 2022 г. Для его реализации требуется принятие ряда подзаконных нормативных правовых актов.

Более подробную информацию о проведенной работе профсоюзов по качественным изменениям и дополнениям в раздел X «Охрана труда» Трудового кодекса РФ мы опубликуем позже, после обобщения всех имеющихся данных.

В завершении совещания Председатель ФНПР М.В. Шмаков вручил Председателю Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности И.И. Мохначуку Почетную грамоту Президента РФ за большой вклад в работу над поправками в Конституцию РФ в составе специально образованной рабочей группы от профсоюзов.