В связи с вопросами, возникающими в судебной практике при рассмотрении дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предусмотренных статьями 5.27 и 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Пленум Верховного Суда Российской Федерации дал разъяснения по ряду вопросов. В том числе разъяснены особенности привлечения к административной ответственности за необеспечение работников СИЗ, непроведение СОУТ и нарушение процедуры оценки условий труда, а также допуск к работе работника, не прошедшего медицинский осмотр и обучение по охране труда и ряда других нарушений.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ №45 от 23 декабря 2021г.