Завершены испытания для участников I и II ступени Всероссийской молодёжной программы ФНПР «Стратегический резерв 2022» – ежегодного обучающего проекта для профсоюзной молодёжи, который проводит Федерация независимых профсоюзов России. Участие в Программе даёт возможность молодым профсоюзным лидерам реализовать свой потенциал как профактивиста, а также предложить идеи и проекты для улучшения правовой защиты и социально-экономического положения членов Профсоюзов.
Для участия в конкурсных испытаниях подали заявки порядка 400 молодых профсоюзных активистов со всей России, а успешно выполнили задания и вышли в финальный этап всего 151 человек. От Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» для участия в молодёжной программе подали заявки 17 молодых представителей отрасли из 11-ти территориальных организаций ВЭП. В результате прохождения всех конкурсных испытаний к Федеральному этапу программы «Стратегический резерв 2022» допущены следующие представители отраслевого Профсоюза:

I ступень – окружной этап:

- Гришаков Александр Николаевич, Мордовская республиканская организация Всероссийского Электропрофсоюза;

- Дворянкин Александр Сергеевич, Томская областная организация Всероссийского Электропрофсоюза;

- Зязев Антон Сергеевич, Кировская областная организация Всероссийского Электропрофсоюза;

- Клестов Сергей Степанович, Кировская областная организация Всероссийского Электропрофсоюза.

- Назаров Игорь Владимирович, Мордовская республиканская организация Всероссийского Электропрофсоюза;

II ступень - федеральный этап:

- Онучина Влада Юрьевна, Кировская областная организация Всероссийского Электропрофсоюза;

- Саврулин Илья Павлович, Самарская областная организация Всероссийского Электропрофсоюза.

Участники, вышедшие в финальный этап молодёжной программы, делятся своими впечатлениями.

Онучина Влада Юрьевна, заместитель председателя первичной профсоюзной организации филиала «Кировский» «Т Плюс» Кировской областной организации ВЭП:

«Это был долгий путь длиной в 3 года. В 2020 году впервые узнала о Программе, об этапах прохождения квеста и приняла решение участвовать во Всероссийском стратрезерве. Старалась, работала, но обстоятельства не всегда складываются так, как хочется и, к сожалению, я его не прошла. Но не опустила руки и снова повторила попытку в 2021г. Проходила обучение, выполняла задания, тесты и с замиранием сердца ждали оценку своих работ. Настал день, и я прошла 1 ступень и приняла участие в финальном этапе стратрезерва 2021 года!

А после было еще интереснее. Все финалисты выбрали направление, кто для души, кто для работы, и в путь – применять на практике полученные знания и навыки! Обучение мы проходили с самыми лучшими наставниками, а по итогам обучения защищали свои проекты и каждый участник за это время внес свои усилия в продвижение и развитие своей профсоюзной структуры. А я, узнав идеи других участников, конечно же взяла себе на заметку именно те, которые тоже смогу реализовать у себя в организации. Защита пройдена, рекомендации получены и теперь я в большом ожидании финала стратрезерва 2022 г.

И конечно же очень интересно кто из нас будет рекомендован в кадровый резерв. Хоть 3 ступени по программе ФНПР нет, но я уже определила для себя цель на следующий год – найти активистов, желающих принять участие в 1ступени Программы и не дать сдаться свой команде. А те, кто перейдет на 2 ступень и конечно же оказать помощь и поддержку в реализации в своем профсоюзе тех проектов, которые мне понравились у других участников».

Саврулин Илья Павлович, председатель первичной профсоюзной организации Тольяттинской ТЭЦ Самарской областной организации ВЭП:

«Работаю в энергетике 12 лет. За это время прошёл путь от машиниста обходчика по золоудалению до инженера по наладке и испытаниям производственно-технического отдела. Профсоюзной работаю занимаюсь 5 лет и являюсь председателем молодёжного совета Самарской территориальной организации ВЭП, членом молодёжного совета ФПСО, членом молодёжного совета ЦК ВЭП, неосвобождённым председателем первички с 2020 года.

Стратегический резерв ФНПР открыл для себя в 2021 году. Сперва даже не понимала для чего эта программа, увидел рекламу «ВКонтакте», прошёл по ссылке, заполнил много полей, зарегистрировался... Завел аккаунт в Битрикс 24, стал выполнять задания. Задания были не сложные, а даже интересные. Узнал много нового о областных подразделениях профсоюза. Познакомился с структурой ФНПР и ФПСО. Прошёл окружной этап в городе Пермь, дошёл до финала, который проводили в г Казань. Там уже был более серьезный этап, связанный с разработкой проектов, на глазах высших руководителей ФНПР. Так завершилась 1 ступень. Не было никаких сомнений, что буду двигаться по проекту дальше. В этом году прошёл уже 2 ступень программы. Шесть месяцев ежедневных занятий не прошли даром, успешно защитил проекты по 2 направлениям: «ППО» и «Органайзинг». Планирую применить полученные знания в своей первичке, а также транслировать лучшие практики на уровне области».

Всероссийский Электропрофсоюз желает удачи всем участникам Программы «Стратегический резерв 2022», прошедшим в финальный этап, которого запланировано с 5 по 9 декабря 2022 года в городе Москве!

Департамент организационного

развития и правового обеспечения Аппарата ВЭП

 

Фотографии к новости: