В середине июня в Туле состоялась рабочая встреча председателей профсоюзных первичек генерирующих предприятий «Квадры» семи регионов ЦФО с руководством компании в лице Дмитрия Артюшкина (зам. генерального по персоналу) и Ольги Митрофановой (направление – работа с профсоюзами). Совет представителей первичек возглавляет Нина Моргунова. Без ложного пафоса заметим, что вопросы рассматривались стратегического масштаба. О критической ситуации среди субъектов энергетики в «Квадре» написала профсоюзная газета «Позиция» Тульской Федерации профсоюзов.

Дело в том, что на принадлежащих «Квадре» предприятиях в Тульской области дефицит вакансий приближается к 20%, немногим лучше в других регионах, но зарплата везде неконкурентоспособна и вынуждает энергетиков-профессионалов мигрировать в другие отрасли. Нехватка умелых рабочих рук привела к другой проблеме: оставшиеся вынуждены работать сверхурочно и в выходные дни, что не может не отражаться на здоровье людей и качестве выполняемой работы. Чтобы как-то привлечь кадры, руководство предприятий пошло на сомнительный шаг: вновь поступающим зарплату назначают выше, чем постоянно и давно работающим при равной квалификации и нагрузке. Хотя это противоречит Конституции РФ, где ясно обозначено «вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации» (равная оплата за равный труд). В результате в одной смене коллеги, выполняя одну и ту же работу, могут получать по-разному, что создает нервозность в коллективе и подрывает авторитет профессии. Особенно это недопустимо среди эксплуатационников, кто обслуживает в непрерывном цикле сложное и опасное оборудование электростанций.

С тех пор, как «Квадра» перешла в собственность Росатома, работники постоянно слышат мантру о том, что будущее энергетики за атомом. Это странная позиция, учитывая площади нашей страны, ее богатство ископаемыми углеводородами и разнообразие населенных территорий. Кто знает, что лучше: радиоактивные отходы или углекислый газ в атмосфере? Что приоритетнее: газ, уголь, ветер, солнце или биотопливо? В любом случае это не предмет для рассуждений в рамках нашей газеты. Но мы точно свидетели того, что после перехода Новомосковской ГРЭС от «Квадры» к «Еврохиму» станция ожила, по новому проекту ведется большая реконструкция, и, хотя некоторая текучка кадров есть, опытных мастеров удерживают для передачи опыта приходящим молодым. Идет нормальный цивилизованный процесс, когда купивший бизнес новый собственник вкладывается в новые технологии, оборудование, повышая производительность труда и снижая себестоимость продукции.

Или другой пример: работающая на угле (!) Черепетская ГРЭС, где зарплата выше, чем на других тульских предприятиях электрогенерации. Почему? Потому что имеет место государственный подход со стороны умного и дальновидного собственника. Россия – один из крупнейших производителей угля в мире и ее энергетика априори зависит от этого ископаемого, к тому же уголь это энергетическая безопасность страны.

А что же «Квадра»? Отдав пальму первенства атому, ее акционер Росатом изначально отнесся к газовой энергетике соответствующе. Денег, говорят, нет. Ремонты проводятся в недостаточных объемах. А теперь представим форс-мажор, который вполне реален, о чем предупредил наш консультант, один из опытнейших энергетиков области, бывший главный инженер одной из электростанций. Он обратил внимание, что если не проводить надлежащей реконструкции, то авария приведет к остановке станции, и запустить ее будет уже нельзя! Может, в этом и заключен скрытый смысл, который спишет форс-мажор на доставшееся «скудное наследство»?

И тогда целые населенные пункты и города останутся не отапливаемыми! Потому что 40 % (!) расходуемой на электростанциях энергии идет на выработку ТЕПЛА, которым отапливают население.

Подытоживая вышесказанные опасения, профсоюзные лидеры предприятий «Квадры» в лице Нины Моргуновой изложили требования в адрес работодателя, где в том числе говорится о росте зарплаты, о ее индексации не менее 10 процентов и других важных моментах. Профсоюз ждет ответа до 13 июля. Надо отметить, что Дмитрий Артюшкин от лица работодателя поставил под протоколом рабочей встречи подпись. Будем ждать результата.

Ситуация в «Квадре», что называется, назрела. Если работодатель будет бездействовать и дальше, коллективы предприятий могут поставить вопрос о смене собственника перед Правительством РФ или даже Президентом РФ.