Очередное, ноябрьское, заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК, Комиссия) прошло 29 ноября в Овальном зале Дома Правительства под председательством вице-премьера, координатора Комиссии Татьяны Голиковой. Профсоюзную сторону РТК возглавила заместитель Председателя ФНПР Нина Кузьмина, сторону работодателей – Президент РСПП Александр Шохин.

В работе Комиссии принял участие Председатель Всероссийского Электропрофсоюза, член Комиссии Юрий Офицеров.

Повестка РТК предполагала рассмотрение 16 вопросов, однако значительная часть их прошла экспертизу на заседаниях, действующих в рамках РТК рабочих групп, и потому была принята без обсуждения либо с незначительными поправками. Среди таких вопросов оказался проект федерального закона о деятельности Российского Красного Креста, проект постановления Правительства Российской Федерации «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Содействие занятости населения», упорядочивающего финансирование профессионального обучения работников оборонных предприятий, ряда документов, защищающих социально-трудовые права мобилизованных на СВО граждан.

Предложенные к обсуждению темы непосредственно на заседании так или иначе затрагивали семейно-демографическую ситуацию или развитие социального партнерства в российских регионах.

С докладом об итогах детской летней оздоровительной кампании 2024 года выступил заместитель Министра просвещения РФ Андрей Николаев. Он сообщил, что этим летом около 6 миллионов детей отдохнули почти в 40 тысячах детских лагерях разного типа, общий объем финансирования летнего детского отдыха превысил 83 млрд. рублей, и эти цифры превосходят прошлогодние. В свою очередь от профсоюзной стороны Комиссии поступило предложение о возобновлении программы так называемого «детского кешбэка» – в качестве меры поддержки граждан с детьми.

Следующим вопросом Комиссия обсудила Рекомендации РТК по разработке и реализации мероприятий корпоративной социальной политики по поддержке работодателями работников с семейными обязанностями, в разработке которого непосредственное участие приняла ФНПР. Татьяна Голикова подчеркнула важность этого документа, подчеркнув, что если РТК сегодня его одобрит, то уже завтра он попадет к работодателям в регионы, и они получат возможность грамотно соотнести свою производственную политику с вопросами демографии. А демографическая ситуация в стране архисложная. В 41 регионе РФ суммарный коэффициент рождаемости ниже суммарного коэффициента в целом по Российской Федерации. Наблюдается сокращение количество женщин репродуктивного возраста. Сохранение населения – ключевая цель, от выполнения которой зависит будущее страны, напомнила Голикова. И рекомендации работодателям о поддержке семей помогут к ней приблизиться. В частности, они направлены на поддержку работающих женщин разных возрастов.

Реализацию на практике принципов социального партнёрства в субъектах Российской Федерации члены РТК рассмотрели на примере работы трёх региональных комиссий – Новгородской, Тульской и Республики Дагестан. Положительный опыт был представлен Новгородской, отрицательный –обнаружился в деятельности двух других. Это отсутствие системности в работе, часто надуманное представительство сторон в региональных комиссиях как профсоюзов, так и работодателей, рассмотрение вопросов, не относящихся к компетенции представителей сторон и ряд других. РТК отметила важность социального партнёрства в сфере труда по всем направлениям. Первая же его задача состоит в обеспечении на территориях общественного спокойствия и социального мира.

В рамках традиционного раздела «Разное» профсоюзная сторона предложила вынести на рассмотрение РТК вопрос о распространении действующих в РФ федеральных отраслевых соглашений на предприятия Донецкой и Луганской Народных Республик, Запорожской, Херсонской областей. Также была поднята тема отказов работодателей от присоединения к отраслевым соглашениям. Профсоюзная сторона РТК заявила о необходимости уточнить и ужесточить формулировки в статье 48 Трудового кодекса РФ.

 

Фотографии к новости: