10 декабря текущего года в зале Исполкома ФНПР состоялось расширенное заседание Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в машиностроительном комплексе РФ (далее – Комиссия). Помимо первых лиц отраслевых профсоюзов, входящих в состав Ассоциации машиностроительных профсоюзов России, представителей объединения Работодателей «Союзмаш» и ключевых социальных партнеров (ПАО «КАМАЗ», АО «АВТОВАЗ», группа «ГАЗ», АО «АЗ «УРАЛ», ГК «РОСТЕХ», АО «ТМХ») в итоговом заседании приняли участие также профильные руководители и специалисты по направлениям работы сторон социального партнерства для более предметного и аргументированного обсуждения вопросов повестки дня.

Членам Комиссии было предложено обсудить и принять соответствующие решения по трем основным вопросам повестки заседания, а именно:

1. О ходе выполнения Отраслевого соглашения по машиностроительному комплексу РФ (далее – ОС) в 1-ом полугодии 2024 года.

2. О состоянии и причинах производственного травматизма на предприятиях машиностроительного комплекса РФ и меры по его снижению.

3. О проведении конкурса «Лучшее предприятие в системе социального партнерства в машиностроительном комплексе РФ».

4. Разное.

По первому вопросу повестки дня выступили представители отраслевых профсоюзов, которые поделились информацией об исполнении норм и положений действующего отраслевого соглашения и заключенных на предприятиях коллективных договоров. Отличительной особенностью прозвучавших докладов стало то, что информация для формирования итогового отчета запрашивалась в соответствии с новой разработанной и предложенной профсоюзами формой представления отчетности, что позволило более корректно и полно оценить исполнение всех разделов и направлений ОС.

При обсуждении второго вопроса повестки дня солировали уже руководители и специалисты, непосредственно занимающиеся в отраслевых профсоюзах и на предприятиях вопросами охраны труда. Прозвучали содержательные выступления и доклады о ситуации с несчастными случаями на производстве, их динамике, причинах и факторах, влияющих на их возникновение, а также о действиях сторон социального партнерства на всех уровнях, направленных на снижение производственного травматизма.

В процессе обсуждения третьего вопроса члены Комиссии положительно оценили возможность проведения конкурса «Лучшее предприятие в системе социального партнерства в машиностроительном комплексе РФ», но при этом решено создать рабочую группу, доработать название и положение о Конкурсе, а также определиться с возможностью участия и подачи заявки на Федеральный конкурс «Лучший по профессии».

В части «Разное» профсоюзная сторона проинформировала представителей работодательского сообщества о негативной ситуации, сложившейся на отдельных предприятиях АО «Трансмашхолдинг», связанной, прежде всего, с альтернативным профсоюзом, созданным и активно поддерживаемым менеджментом Холдинга, проблемами заключения коллективных договоров и возможными конфликтными последствиями подобного развития событий.

Всероссийский Электропрофсоюз на заседании Комиссии представляли: заместитель Председателя ВЭП Мурушкин Александр Владимирович, руководитель Департамента регулирования социально-трудовых отношений Гущин Александр Васильевич и руководитель Департамента охраны труда – Главный технический инспектор ВЭП Калмыкова Наталья Сергеевна.

Фотографии к новости: