2 июля в Саратове состоялось знаковое событие для работников филиала «Саратовский» ПАО «Т Плюс» и членов профсоюза Саратовской областной организации Всероссийского Электропрофсоюза.

Подписаны сразу два важных документа, которые закрепляют наши общие профсоюзные ценности – социальную стабильность, защиту прав трудящихся и уверенность в завтрашнем дне – это Соглашение о продлении действия Коллективного договора и Соглашение о развитии социального партнёрства.

Коллективный договор на 2024–2026 годы продлён до 31 декабря 2029 года с сохранением всех льгот, гарантий и социальных выплат для работников. Это означает, что на ближайшие три года сохраняются все достигнутые условия труда, меры поддержки и компенсации, которые так важны для наших сотрудников и их семей.

Соглашение о развитии социального партнёрства закрепляет уровень социального диалога между сторонами. Работодатель признаёт общественную значимость профсоюзного объединения и обязуется оказывать содействие в его уставной деятельности. Данное соглашение гарантирует ежегодное перечисление денежных средств, направленных на оздоровление работников, членов профсоюза.

Ключевые моменты соглашения:

– Работодатель содействует профсоюзу в защите прав работников;
– При приёме на работу новичков знакомят с Уставом и ценностями Всероссийского Электропрофсоюза;

– Создана паритетная комиссия для контроля за расходованием средств на оздоровление.

Социально значимые документы скрепили подписями Игорь Сергеевич Кушель – исполняющий обязанности директора филиала «Саратовский» ПАО «Т Плюс» и Сергей Александрович Грядкин – председатель Саратовской областной организации Всероссийского Электропрофсоюза.

Эти соглашения – результат долгой и кропотливой работы, взаимного уважения и понимания, что только вместе мы можем обеспечить достойные условия труда, социальную защиту и стабильность в коллективе.

В филиале «Саратовский» работает около 2500 сотрудников и более 90 % состоят в профсоюзе. Для работников действуют различные социальные программы, проводятся культурно-массовые и спортивные мероприятия, оказывается материальная помощь членам профсоюза, а также решаются вопросы юридической поддержки, контроля в области охраны труда.

Все условия выполнения Коллективного договора в 2025 году были выполнены в полном объеме.  Экономическая эффективность коллективного договора филиала «Саратовский» ПАО «Т Плюс» на 1 работника по всем разделам в среднем, согласно предоставленной информации, составила   – 53242 рублей в год или 4437 рублей в месяц (без учёта заработной платы).

Впереди – реализация намеченных планов и новые совместные проекты. Социальное партнёрство – это не просто слова, это наш общий путь к справедливости и благополучию каждого работника! 

 

Информацию подготовила Наталья Филиппова

Фотографии к новости: