С 21 по 25 сентября 2026 года в Сочи проходят мероприятия Всероссийского Электропрофсоюза, связанные с уставной деятельностью отраслевого профсоюзного объединения.

22 сентября в первой половине дня свои заседания провели постоянные комиссии Центрального комитета Всероссийского Электропрофсоюза: по охране труда, работе с молодёжью, профсоюзному строительству, социально-трудовым отношениям, информационной работе. Ревизионная комиссия обсудила финансовые вопросы.

Во второй половине дня состоялось очередное, пятое, заседание коллегиального исполнительного органа ВЭП, которое прошло под председательством лидера отраслевого Профсоюза Юрия Борисовича Офицерова. В заседании Президиума приняли участие председатель Ревизионной комиссии Профсоюза Федор Николаевич Чебуханов, работники Аппарата ВЭП.

Подтвердив легитимность для принятия решений, предстояло обсудить восемь основных вопросов повестки и ряд вопросов из раздела «разное».

Согласно повестке, члены Президиума рассмотрели вопросы III Пленума Центрального комитета ВЭП и одобрили их вынесение на очередное заседание Центрального комитета 24 сентября.

Следующий вопрос повестки касался сбору статистической отчётности ВЭП по заработной плате и размерам тарифных ставок, необходимой для мониторинга исполнения Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике РФ, контроля за соблюдением трудовых прав работников, формирования отраслевой позиции в диалоге с представителями органов государственной власти и объединений работодателей.

Дело в том, что практика применения действовавших последнее время форм статистической отчётности в сфере заработной платы в электроэнергетике выявила ряд важных особенностей работы с аналитикой, что затрудняло формирование точной и достоверной информации, создание общего массива данных.

После обсуждения проекта документа членами Президиума, стало очевидно, что применяемая в настоящее время система сбора и обобщения статистической отчётности в структурах Профсоюза, призванная повышать качество и достоверность предоставляемых данных, обеспечивать единообразие в подходах к формированию отчетности территориальными и первичными профсоюзными организациями в соответствии с Уставом ВЭП, нуждается в изменении и совершенствовании.

Учитывая вышеизложенное, Президиум Профсоюза утвердил Рекомендации, обеспечивающие Порядок сбора статистической отчётности по заработной плате и размерам тарифных ставок, также были утверждены новые формы статотчетности.

По следующему вопросу повестки «О внесении изменений в Положение о конкурсе на звание «Лучшая первичная профсоюзная организация Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» выступила руководитель Департамента организационного развития и правового обеспечения Аппарата ВЭП А.А. Колабаева.

В целях уточнения показателей, устранения возможных несоответствий критериев оценок, повышения прозрачности и доверия к конкурсу, обновленное Положение было доработано и дополнено. В основном изменения коснулись призового фонда и количества премий конкурсантам, что, несомненно, должно послужить фактором привлекательности и мотивационным стимулом для потенциальных участников из состава первичного звена ВЭП.

Об утверждении Положения о конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ВЭП» в новой редакции доложила руководитель Департамента охраны труда Аппарата ВЭП Л.В. Коваль. Она отметила, что разработка новой редакции Положения связана с необходимостью приведения его в соответствие с Положением о смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФНПР». Президиум утвердил Положение в новой редакции без замечаний и дополнений.

В юбилейный год 120-летия отраслевого Профсоюза журнал «Вестник Электропрофсоюза» отметил 20-летний юбилей. Этому событию был посвящен один из вопросов повестки. Президиум отметил консолидирующую роль профсоюзного издания «Вестник Электропрофсоюза» в развитии единого информационного поля Профсоюза, наращивании информационного влияния отраслевого профцентра во внешней среде, формировании позитивного имиджа Профсоюза.

В связи с 20-летием главного печатного издания отраслевого Профсоюза Президиум принял решение поощрить денежными премиями постоянных авторов за резонансные яркие публикации по защите социально-трудовых прав и интересов членов отраслевого Профсоюза, популяризацию человека труда и поддержания имиджа Профсоюза в обществе, а также рекомендовал руководителям территориальных организаций ВЭП премировать сотрудников, активно пропагандирующих деятельность Профсоюза в журнале «Вестник Электропрофсоюза».

Об итогах конкурса на звание «Лучший правовой инспектор труда ВЭП» доложила руководитель Департамента организационного развития и правового обеспечения Аппарата ВЭП А.А. Колабаева.

Президиум признал победителями Конкурса следующих правовых инспекторов труда: 1 место - Ю.И. Опошнян, ведущий юрисконсульт – правовой инспектор труда Камчатской краевой организации ВЭП; 2 место - К.А. Александрова, правовой инспектор труда Белгородской областной организации ВЭП; 2 место - С.В. Пеньков, правовой инспектор труда Приморской краевой организации ВЭП; 3 место решено не присуждать.

Свидетельства об участии получат: Т.Ф. Тазетдинов, юрисконсульт-правовой инспектор труда Татарстанской республиканской организации ВЭП; А.В. Экгардт, правовой инспектор труда Красноярской краевой организации ВЭП; А.А. Шавырин, зав. отделом правовой работы и охраны труда Свердловской областной организации ВЭП.

По финансовому блоку вопросов о полноте и своевременности поступления членских профсоюзных взносов в адрес ВЭП, доложила руководитель Департамента финансов и учёта Аппарата ВЭП, главный бухгалтер Профсоюза О. И. Бизякина. 

После обсуждения члены Президиума приняли постановление о награждении нагрудным знаком ВЭП «За личный вклад в отраслевое профдвижение» наших коллег: М.Н. Черкашиной – председателя Краснодарской краевой организации Профсоюза и Н.П. Вещугиной – члена Ревизионной комиссии ВЭП, главного бухгалтера Краснодарской краевой организации Профсоюза. Мы от души поздравляем наших товарищей с заслуженными высокими профсоюзными наградами, желаем и дальше действовать в интересах членов отраслевого Профсоюза, развивать и укреплять отраслевое профсоюзное движения в России, обеспечивать его организационное единство и солидарность.

Далее коллегиальный исполнительный орган Профсоюза рассмотрел ряд вопросов вне рамок основной повестки в разделе «разное».

Принятые Президиумом документы направлены на повышение эффективности мотивационной деятельности членов Профсоюза, органов всех уровней отраслевой профструктуры, как основы роста численности членов отраслевого Профсоюза.

После доработки проектов, с учетом поступивших замечаний и дополнений, все документы Президиума будут размещены на сайте ВЭП в соответствующем разделе. 

Фотографии к новости: