В конце сентября в городе Адлер состоялась масштабная встреча профсоюзного актива Северо-Кавказского федерального округа Всероссийского Электропрофсоюза. Четыре дня насыщенной работы, обмена опытом и погружения в современные реалии профсоюзной деятельности прошли в гостиничном комплексе «Корал».

Главной целью семинара-совещания стало усовершенствование профессиональных компетенций профсоюзных лидеров в сфере уставной деятельности, трудового права, организации ревизий, а также изучение инновационных инструментов, включая искусственный интеллект.

Торжественное открытие семинара состоялось 26 сентября. С приветственным словом к участникам обратился Представитель ЦК ВЭП в СКФО, член ЦК и Президиума ВЭП Юрий Константинович Киреев. Юрий Константинович подчеркнул, что в современных реалиях профсоюзный лидер должен быть не только надежным защитником прав работников, но и сильным управленцем, отлично разбирающимся в тонкостях финансового контроля и трудового законодательства. Он пожелал активу плодотворной работы, открытости к новым знаниям и готовности применять полученные инструменты на своих предприятиях.

Ключевым спикером образовательного семинара выступила Анна Александровна Колабаева - руководитель Департамента организационного развития и правового обеспечения Аппарата ВЭП. Анна Александровна подготовила для участников насыщенную практическую программу, которая охватила самые «болевые» и актуальные точки профсоюзной работы:

1. «Ревизия с огоньком: стратегии и методы». Участники разобрали тонкости организации контрольно-ревизионной работы: от проверки уставной деятельности и сметы доходов до ревизии кассовых операций и архивного хранения. Особое внимание уделили работе с персональными данными и проверке контрагентов, чтобы защитить профсоюзный бюджет.

2. «День правовых знаний». Глубокий разбор темы выражения мотивированного мнения первичными профсоюзными организациями. Анна Александровна детально разобрала судебную практику, алгоритмы действий при увольнении членов профсоюза и новые вызовы времени — например, как защищать работников, когда их функционал забирают нейросети (проблема мнимого сокращения и подмены процедур).

3. «Искусственный интеллект как инструмент в работе ППО». Обзор того, как ИИ может облегчить рутину профсоюзного активиста и помочь в защите социально-трудовых прав.

Теория без практики в профсоюзной среде не работает, поэтому лекционный блок органично переплелся с игропрактикой. Участники семинара с энтузиазмом откликнулись на предложение Анны Колабаевой закрепить знания в деле. Зал буквально взорвался энергией, когда профактив разбился на 5 команд, придумавших себе яркие и боевые названия. В формате интеллектуального батла команды боролись за звание абсолютного чемпиона. Участникам предстояло:

- оценить с точки зрения ревизоров соблюдения первичкой уставных норм;

- найти ошибки в документах для выражения мотивированного мнения при сокращении штата;

- оценить правомерность отказа в выдаче материальной помощи;

- выявить нецелевые средства и ошибки при планировании сметы;

- разработать алгоритм защиты работника, чью должность заменил искусственный интеллект.

Азарт, командный дух, жаркие споры и блестящие находки - именно так проходила борьба за первенство. Каждая команда показала высокий уровень подготовки и умение работать в стрессовых ситуациях, моделирующих реальные профсоюзные конфликты и проверки.

Завершился образовательное мероприятие «Круглым столом». Модератором и главным спикером дискуссии выступил Юрий Константинович Киреев. Он рассказал коллегам о важнейших нововведениях, принятых коллегиальными профсоюзными органами ВЭП. В частности, Юрий Константинович презентовал обновленные условия конкурса на звание «Лучшая первичная профсоюзная организация ВЭП», которые теперь стимулируют первички к более прозрачной и активной работе. Также он подробно остановился на Концепциях кадровой и молодежной политики Профсоюза, подчеркнув, что омоложение профсоюзного движения и поддержка молодых специалистов — это стратегическая задача на ближайшие годы.

Обсуждение текущих вопросов «первичек» прошло в формате открытого микрофона. Своим опытом, проблемами и предложениями поделились активные участники семинара: Н.Е. Саратовкина, В.Г. Жилинский, Г.В. Немченко, А.В. Маринов, А.М. Абдулаев, А.А. Батырмурзаев и М.Г. Халиков. Коллеги затронули темы мотивации профсоюзного членства, выстраивания конструктивного социального партнерства с работодателями и повышения юридической грамотности рядовых членов профсоюза.

Семинар-совещание показал, что профсоюзный актив Северо-Кавказского федерального округа - это сплоченная команда профессионалов, готовая к любым вызовам. Вооружившись новыми правовыми и ревизионными инструментами, а также современными IT-решениями, лидеры ВЭП вернутся на предприятия, чтобы еще эффективнее защищать интересы трудящихся и делать профсоюзную работу еще более заметной и значимой.

Фотографии к новости: