7 октября 2026 года в Сочи состоялась конференция «ПрофОцифровка», посвящённая цифровому маркетингу и развитию профсоюзных сервисов. Мероприятие прошло в рамках интеллект-форума «Профсоюзы. XXI век».

Участники обсудили, как технологии помогают укреплять доверие работников, повышать вовлеченность и делать пользу от членства понятной каждому. В центре внимания: стратегия, коммуникации, автоматизация, охрана труда, персональные данные и применение искусственного интеллекта.

Профсоюзные организации представили практические кейсы: использование ПрофБота для информирования, развитие ПрофСОТА для контроля устранения нарушений, переход от реестра к цифровому профилю члена профсоюза, развитие экосистемы ПрофID360, объединяющей управление, документооборот, аналитику и сервисы для членов профсоюза.

В рамках мероприятия состоялось вручение премии «Цифровой Авангард-2026». Награды получили организации и лидеры, развивающие цифровые решения для профсоюзов.

Почетным дипломом конкурса в номинации «Автоматизация рутины» награждена первичная профсоюзная организация «Пермэнерго» Пермской областной организации Всероссийского Электропрофсоюза (председатель ППО Светлана Бычкова).

Новационный цифровой кейс, который первичка представила на соискание премии «Цифровой Авангард – 2026» направлен на осуществление общественного контроля за охраной труда в компании посредством цифровизации : оптимизацию работы уполномоченных лиц по охране труда и координацию их деятельности через институт старших уполномоченных, проведение анализа состояния условий и охраны труда в Обществе. Данная инициатива предусматривает в цифровом формате вносить предложения профкому по снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшению условий труда и оздоровлению. Сюда входит и подготовка материалов по проводимым профсоюзным мониторингам состояния охраны труда, информации о проделанной работе профсоюзным комитетом по вопросам условий и охраны труда в соответствии с установленными выборным органом региональной организации Профсоюза отчетными формами.

В первичной профсоюзной организации «Пермэнерго» оцифрованы документы:

- Проведение обследований или наблюдений за состоянием условий труда на рабочих местах и подготовка предложений по устранению выявленных нарушений с отражением в Журнале уполномоченного по охране труда;
- Осуществление контроля над ходом выполнения мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективным договором или соглашением, и доведение до сведения руководителей информации об имеющихся недостатках по выполнению этих мероприятий в указанные сроки; 
- Осуществление контроля по своевременному обеспечению работников средствами индивидуальной и коллективной защиты;

- Проведение проверок и обследований (в пределах компетенции и допусков (предоставленных прав), в т.ч. совместно с ответственными лицами) механизмов, транспортных средств и другого производственного оборудования, находящегося в СП, с целью определения их соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда, а также эффективности работы систем, обеспечивающих требуемый микроклимат и освещение рабочих мест, и безопасного применения инструментов, сырья и материалов; 
- Составление в целом по организации сводного отчета о работе Уполномоченных за соответствующий период и представление его в профсоюзный комитет.

Инструмент использования – Чат Бот.

– Уникальность этой технологии в том, что раньше до внедрения нашей инициативы общественные уполномоченные по охране труда, не имеющие зачастую рабочего компьютера, вели свои наблюдения и записывали вручную в журнале УОТ, также вручную составляли аналитические записки и квартальные отчеты, далее по году приходилось сводить в один отчет работу 116 уполномоченных, теперь же – в режиме онлайн, имея телефон в руках, заполняться будут и журнал, и сводный отчет, и отдельно выходить замечания, что дает возможность видеть и решать срочные вопросы по охране труда на огромной территории Пермского края, – рассказывает Светлана Бычкова. – Технический руководитель оперативно видит имеющиеся проблемы и принимает решения по их устранению, без дополнительной траты времени. Также этот подход позволяет отражать большой объем информации, затрачивая намного меньше времени без отвлечения персонала от своей непосредственной работы, а приложение в виде фотографий позволяет видеть информацию мгновенно. 

Как сказала председатель первичной профсоюзной организации «Пермэнерго» Светлана Рудольфовна Бычкова, «очень приятно, когда оценивают твою инициативу, которую поддерживают главный инженер филиала Пермэнерго и директор Сергей Александрович Старков и Артем Владимирович Порозов. В конечном итоге цифровые решения работают на работника – члена профсоюза».

 

 

Фотографии к новости: