Коллективный договор в компании – это гарант стабильности и ответственности и предусматривает для трудового коллектива дополнительные льготы и гарантии по сравнению с Трудовым Кодексом, а также его положения обязательны для исполнения сторонами социального партнерства.
Очень важно сейчас всесторонне обсудить проект колдоговора и придти к компромиссному решению для подписания документа.
Прошло уже несколько заседаний членов комиссии в составе - Винокуровой К.В., директора по персоналу Филиала, Баландиной Н.А., начальника управления Филиала, Грядкина С.А., председателя областной организации ВЭП, Ралко Н.В., председателя профкома Исполнительного аппарата и Саратовских тепловых сетей, Лушина А.К., председателя ППО Балаковской ТЭЦ-4.
От первичных профсоюзных организаций и областного комитета в проект коллективного договора поступило около 100 различных замечаний и предложений.
Так что, комиссии есть над чем поработать и принять правовой акт, который будет соответствовать нормам трудовому законодательству и расширять социальные гарантии для сотрудников.
Наталья Филиппова – Саратовский обком ВЭП
Фотографии к новости:
328