Обучение профактива Омской организации ВЭП: новые знания и командный дух

Два дня, пять ключевых тем, топовые эксперты и… стрельба из лука. Да, это не опечатка: обучение профактива ОмскОО ВЭП в этом году объединило серьёзную повестку и живой командный дух. 23–24 октября 2026 года на территории базы отдыха им. Стрельникова состоялось обучение профактива Омской областной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» на тему: «Профсоюзная защита трудовых прав в современных условиях: от норм закона до цифровых инструментов».

Семинар открыл председатель ОмскОО ВЭП Александр Кобылкин. В своём приветственном слове он отметил важность повышения квалификации профсоюзного актива, подчеркнул роль профсоюзов в защите трудовых прав работников и пожелал участникам продуктивной работы и новых профессиональных открытий.

В насыщенной программе семинара были рассмотрены самые актуальные вопросы профсоюзной деятельности:

·       «Профилактика профессионального выгорания. Техника снятия психоэмоционального напряжения» — лекцию провела Мария Сергеевна Шихалева, заведующий организационным отделом Федерации омских профсоюзов. Участники познакомились с симптомами эмоционального выгорания, изучили психологические особенности людей и освоили практические техники снятия психоэмоционального напряжения.

·       «Анализ причин несчастных случаев. Работа уполномоченных по охране труда. Порядок расследования несчастных случаев на производстве» — выступил Сергей Михайлович Писарев, заместитель заведующего отдела правовой и технической инспекции ФОП. Слушатели разобрали типичные причины производственного травматизма, разобрали, как уполномоченным выстроить эффективный общественный контроль на местах и детально изучили алгоритм действий при расследовании несчастных случаев.

·       «Изменения в трудовом законодательстве в 2026 году» — с обзором нововведений выступила Татьяна Сергеевна Голенко, ведущий специалист отдела экономического анализа и трудовых отношений Федерации омских профсоюзов. Она выделила ключевые изменения, которые напрямую влияют на работу профсоюзных организаций и защиту прав работников: новые требования к оформлению трудовых отношений, особенности регулирования дистанционной работы и актуальные подходы к учёту рабочего времени.

·       «ПрофПлюс для членов профсоюза» — участники получили информацию о возможностях программы лояльности для членов профсоюза, как реального инструмента поддержки, который делает профсоюзную принадлежность ощутимой в повседневной жизни. Участники узнали, как члены профсоюза могут получать скидки у партнёров программы, пользоваться специальными предложениями в сфере услуг, отдыха и покупок, а также как оформить и активировать свой доступ к привилегиям. Отдельно разобрали пошаговый алгоритм: где найти актуальный список партнёров, как отслеживать новые предложения и что делать, если скидка не применяется. Для профактива это важный блок коммуникации: теперь председатели ППО смогут чётко и конкретно рассказывать членам профсоюза, какие выгоды даёт участие в программе.

·       «Искусственный интеллект в работе профсоюза: инструменты для информационной работы и коммуникации» — Дмитрий Петрович Борзенков, ведущий системный администратор ФОП, рассказал о современных цифровых инструментах и как применять технологии ИИ в повседневной профсоюзной работе. Участники семинара разобрали конкретные сценарии: как с помощью ИИ быстро готовить тексты для постов и объявлений, формировать структуру повестки собраний. Важной частью занятия стал разбор правил безопасности: лектор напомнил, что любые тексты, созданные с помощью ИИ, требуют проверки на точность фактов и юридическую корректность.

По итогам обучения всем участникам были вручены удостоверения установленного образца о повышении квалификации.

Программа семинара не ограничилась только лекциями. 24 октября прошли соревнования по стрельбе из лука, где председатели первичных профсоюзных организаций и цеховых комитетов смогли проявить меткость и сплочённость вне рабочей повестки.

Обучение прошло на высоком организационном уровне. Участники отметили практическую ценность полученных знаний, возможность обмена опытом и неформальное общение, которое укрепляет профсоюзное сообщество. Полученные навыки и методики будут активно применяться в дальнейшей работе с членами профсоюза.

Олеся Рябышева, заведующая организационно-массовым

отделом аппарата ОмскОО ВЭП

Фотографии к новости: