По инициативе Европейской Конфедерации Профсоюзов (ЕКП/ETUC) и при финансовой поддержке Европейской Комиссии 8 сентября 2020 года состоялась видеоконференция на базе платформы Zoom, к участию в которой были приглашены не только представители стран Европейского союза, но также и другие членские организации, входящие в глобальные международные профцентры ЕФПОО и ИОО (членской организацией которых является ВЭП), которые, в свою очередь, входят в состав ЕКП. Со стороны ВЭП в работе конференции приняла участие помощник Председателя по международному сотрудничеству Г.Б. Шпилькина. Рабочими языками конференции были: английский, итальянский, испанский, немецкий и французский языки.
ЕКП и ее членские организации вплотную занимаются вопросом изменения климата для выработки мер адаптации на секторальном, региональном, национальном и европейском уровнях. На конференции было отмечено, что климатические изменения оказывают огромное влияние на международный рынок труда с точки зрения многих аспектов: негативное воздействие потепления будет испытывать на себе большая часть экономики; тепловые волны, экстремальные температурные и метеорологические явления усугубят риски здоровью и безопасности на производстве; увеличится количество работы для трудящихся секторов, связанных с чрезвычайными ситуациями в силу увеличения количества пожаров, наводнений и засух.
С информативными сообщениями на конференции выступили представители ЕКП, Европейской комиссии, Европейского Агентства по окружающей среде, профсоюза пожарных команд Великобритании, Европейской федерации медицинских сестер, Европейской федерации транспорта, Федерации голландского рабочего движения, Всемирной организации здравоохранения, Международной организации труда, комитета Европейского парламента по окружающей среде, здравоохранению и безвредности пищевых продуктов.
Участники конференции сошлись во мнении, что эффективное противодействие изменению климата требует двух подходов: смягчения последствий и адаптации.
Меры по смягчению воздействия направлены на сокращение общих выбросов парниковых газов, например, путем замещения ископаемого топлива возобновляемыми источниками энергии или лучшей изоляцией зданий.
Меры по адаптации включают в себя прогнозирование последствий для всего общества, направленное на снижение уровня уязвимости к данным последствиям. Например, строительство дамб, предотвращающих наводнения, смену типов семян для лучшего противостояния периодам засухи, увеличение количества пожарных, чтобы лучше справляться с лесными пожарами и т.д.
До сих пор профсоюзы в основном сосредоточивали свою деятельность на мерах по смягчению последствий, например, таких, как переход к углеродно-нейтральной экономике в различных промышленных секторах. Однако такой вопрос как адаптация к изменению климата особо не обсуждался, в то время как последствия изменения климата, которые мы начинаем ощущать, будут иметь реальное влияние на занятость и условия труда работников в ближайшие годы.   
Во время конференции было отмечено, что на протяжении последних 50 лет мы действительно наблюдаем увеличение количества и интенсивности климатических явлений (повышение температуры воздуха, увеличение количества осадков, засух, наводнений, лесных пожаров, штормовых и других экстремальных погодных явлений). Данные изменения, если их не предвидеть должным образом, будут иметь драматические последствия для многих работников в различных секторах:   
- снижение производительности в сельском хозяйстве;
- усиление нагрузки на здравоохранение и службы экстренной помощи;
- проблемы с поставками в промышленности;
- повреждение инфраструктуры в энергетическом и транспортном секторах;
- изменение предпочтений в туристической отрасли;
- увеличение затрат и рисков в области страхования и т. д.
Кроме того, различные экстремальные погодные явления будут иметь серьезные последствия для здоровья и безопасности трудящихся (например, повышенные риски для работников во время тепловых волн и при других экстремальных явлениях).
Хотя смягчение последствий остается приоритетом профсоюзного движения - на мертвой планете нет работы - теперь нам также необходимо думать об адаптации к грядущим изменениям. В данном контексте ЕКП запустил проект при финансовой поддержке Европейской комиссии, чтобы профсоюзы определили основные моменты своего участия в подготовке к адаптации к изменению климата.
Цели этого проекта заключаются в следующем:
- информирование и повышение осведомленности среди профсоюзов;
- определение того, как последствия изменения климата могут повлиять на рынок труда и трудящихся в ближайшие годы;
- формулирование конкретных требований и рекомендаций;
- разработка стратегии, которая позволит поставить мир труда в центр будущей политики адаптации.